TÉCNICO/A EN CIBERSEGURIDAD

MADISON MK es un grupo empresarial internacional que lleva más de 30 años en el mercado prestando servicios de marketing global. Ayudamos a las compañías a relacionarse con sus clientes de manera efectiva y eficiente para mejorar y aumentar sus resultados. Contamos con 6 líneas de negocio: BPO Contact Center, CX, Insights & Analytics, Agency, Sports Marketing, DIGITEL TS y GESDECO.

Con capacidades tecnológicas, digitales y de inteligencia artificial de alto nivel integradas en todas nuestras unidades, en MADISON MK convertimos la filosofía centrada en el cliente en una realidad tangible.

Nuestra misión es ayudar a las marcas a conocer y comprender a sus clientes, acompañándolas a lo largo de todo el Customer Journey.

Desde la estrategia hasta la ejecución, diseñamos planes que transforman la cultura organizativa, creando una lealtad duradera entre los clientes y las marcas.

Este enfoque integral no solo mejora la satisfacción del cliente, sino que también impulsa el crecimiento del negocio.

¿Tu PASIÓN es la tecnología? ¿Quieres trabajar con el mejor equipo de profesionales y enfrentarte a RETOS apasionantes en el mundo tecnológico?

La compañía dispone de más de 100 perfiles tecnológicos de diferentes ámbitos, Técnicos de sistemas, desarrolladores, ingenieros cloud, científicos y arquitectos de datos, etc... que son la base de la evolución de la compañía en el ámbito digital que hoy en día nos demandan los clientes.

Buscamos un@ técnic@ de seguridad tecnológica que reforzará el departamento de IT de la compañía dentro del área de seguridad y colaborará con el resto del equipo para conseguir los objetivos marcados por la compañía. En dependencia del director de sistemas de información, su labor será la de vigilar y detectar posibles riesgos de seguridad y trabajar para poner mecanismos para que dichos riesgos no afecten al día a día de la compañía o en cualquier caso, mitigarlos.

Responsabilidades

• Junto con el resto del equipo, vigilar y analizar el estado de la seguridad tecnológica de la compañía, identificar riesgos y vulnerabilidades y proponer medidas para paliarlas.
• Analizar vulnerabilidades de sistemas y apoyar en las tareas de mitigación de estas.
• Detectar y Gestionar incidentes de ciberseguridad.
• Apoyar la implementación del ciclo de desarrollo seguro (SecDevOps).
• Gestión y administración de herramientas de ciberseguridad.
• Gestión de proveedores tecnológicos.
• Apoyo en la presentación y preparación de RFPs para la dotación de servicios tecnológicos de la compañía.
• Soporte a usuario corporativo.
• Trabajar en equipo, aportando valor al grupo y siempre con afán de proponer acciones de mejora.

Calificaciones

• Recomendable grado universitario en tecnología o equivalente.
• Experiencia, de al menos dos años, en el ámbito de la ciberseguridad.
• Conocimiento en S.O Windows y Linux
• Conocimiento sobre arquitecturas cloud (AWS, Azure, Google Cloud)
• Conocimiento sobre desarrollo, Docker, GIT…
• Conocimiento en marcos de seguridad y continuidad de negocio como ISO 27001, ENS, ISO 22301…
• Imprescindible conocimiento de la actualidad tecnológica principalmente en áreas de sistemas TI.
• Conocimiento de frameworks como MITRE ATT&CK, OWASP Top 10, OWASP WSTG, STRIDE o NIST
• Estar familiarizado con alguno de los frameworks de buenas prácticas para la gestión de servicios de tecnologías de la información: ITIL, COBIT, etc..
• Se valorarán posibles certificaciones en seguridad y/o formación específica en este ámbito.

Contrato

• Contrato INDEFINIDO desde el primer día.
• Trabajarás con un equipo de profesionales tecnológicos junto a los cuales conseguirás crecer profesionalmente y ayudar a crecer al equipo.
• Participar de un ecosistema tecnológico compuesto por los diferentes equipos de tecnología que cubren las necesidades en otros ámbitos de la compañía.
• Amplias oportunidades de desarrollo profesional al participar en multitud de proyectos con fuertes necesidades tecnológicas y de diferentes ámbitos sectoriales.
• Formación continua adaptada a tus necesidades de crecimiento profesional.

Modelo de trabajo

Modelo de trabajo flexible, modalidad trabajo híbrido: 3 días presencial, 2 en remoto y horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y los viernes y en verano sólo trabajamos por las mañanas, con posibilidad de flexibilizar horarios de entrada y salida.