Para acceder a esta oferta es imprescindible estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% o, en su caso, tener reconocida una Incapacidad Permanente Total para un puesto de trabajo que sea compatible con el de la oferta.
Formación básica: se requiere al menos una educación secundaria obligatoria (ESO) o equivalente.
Conocimiento del proceso de emperchado: Se requiere que el operario conozca las técnicas de emperchado, el uso de las herramientas específicas y los procedimientos de seguridad relacionados con el proceso.
Capacidad para trabajar en equipo: Dado que es un entorno de taller, la capacidad de trabajar en equipo es fundamental para asegurar que los procesos de producción se realicen de manera eficiente.
Destrezas manuales: El operario debe tener destreza para manejar herramientas manuales o maquinaria de emperchado, así como precisión en los movimientos.
Condiciones físicas adecuadas: Aunque el trabajo no suele ser de alta exigencia física, el operario debe tener una buena capacidad para estar de pie durante largos periodos y realizar tareas manuales repetitivas.
Capacidad para seguir instrucciones: Es esencial seguir las instrucciones del supervisor y las normativas del CEE, además de ser capaz de identificar y corregir errores en el proceso.
Adaptación al entorno laboral inclusivo: Los Centros Especiales de Empleo están diseñados para personas con discapacidades o con dificultades para acceder al mercado laboral ordinario. Por lo tanto, el operario debe tener una disposición para adaptarse a un entorno inclusivo y flexible.
Cumplimiento de normas de seguridad: El operario debe tener conocimiento y cumplir con las normas de seguridad e higiene en el taller, como el uso de equipos de protección personal (EPP).
Autonomía y responsabilidad: Aunque el trabajo puede estar supervisado, se valora que el operario sea capaz de trabajar de forma autónoma y asumir la responsabilidad de su tarea.
Capacidad de aprendizaje: En muchos casos, los operarios de CEE reciben formación continua, por lo que es importante tener disposición y capacidad para aprender nuevas técnicas o mejorar habilidades existentes.
Funciones:
Horario: Completa, turnos rotativos. Mañanas de 6 a 13.50 horas y Tardes de 14 a 21.50 horas.
* No se tendrán en cuenta aquellas candidaturas que no se ajusten a los requisitos señalados y características requeridas para el puesto.
En Fundación Dfa estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación en el entorno laboral.