Administrador de Recursos Humanos

Buscamos un estudiante proactivo y motivado para desarrollar su carrera en un entorno dinámico e innovador.

Responsabilidades

• Gestión de beneficios sociales, incluyendo el control y contacto con los proveedores.
• Asistencia en altas y bajas de empleados, así como en los onboarding.
• Prevención de Riesgos Laborales, incluyendo solicitudes de formaciones y reconocimientos médicos.
• Atracción y selección de Talento, apoyo en el contacto con universidades y escuelas de negocio.
• Soporte en gestión de procesos, actualización de políticas internas y control de facturación.
• Preparación de eventos para empleados y otras acciones del año.
• Gestión documental de la formación y contacto con proveedores.

Qué nos ofrecemos?

• Ayuda al estudio que compense el tiempo dedicado durante la beca.
• Un ambiente dinámico e innovador con excelentes profesionales y oportunidad de desarrollo profesional.