Líder de Formación Corporativa | Plan Anual & KPIs Híbrido

Una firma en continuo crecimiento busca un profesional para gestionar la formación interna. Las responsabilidades incluyen la detección de necesidades formativas, planificación de programas de formación y elaboración de informes analíticos. Se requiere formación universitaria en áreas relacionadas y un mínimo de tres años de experiencia en gestión de formación. Ofrecen un buen ambiente laboral, teletrabajo híbrido y beneficios como retribución flexible y jornada intensiva los viernes.