Tecnico/a Prevención Riesgos Laborales (Madrid)

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Madrid
EUR 10.000 - 30.000
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Hace 2 días
Descripción del empleo

Tecnico/a Prevención Riesgos Laborales (Madrid)

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Descripción

¿Qué buscamos? Persona capaz de transmitir la normativa de prevención de riesgos laborales, supervisando la seguridad de las obras asignadas, con el objetivo de minimizar la accidentabilidad, velando por la seguridad y concienciación de las personas.

Descripción ACR selecciona Técnico/a Prevención Riesgos Laborales para la delegación de Madrid. Si quieres trabajar en una de las empresas referentes en el sector y descubrir por qué ACR es pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad, inscríbete en esta oferta de empleo en la que buscamos talento como tú.

¿Qué buscamos? Persona capaz de transmitir la normativa de prevención de riesgos laborales, supervisando la seguridad de las obras asignadas, con el objetivo de minimizar la accidentabilidad, velando por la seguridad y concienciación de las personas.

Funciones Principales

  • Lograr la máxima concienciación y el cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales.
  • Velar por la seguridad y salud en las obras asignadas, en acciones derivadas a terceros.
  • Facilitar el óptimo funcionamiento, a través de la cooperación.
  • Colaborar en el cumplimiento de los procedimientos del sistema Medioambiental y de Calidad, participar en la modificación y adaptación del sistema.

Requisitos

Formación Requerida

  • Máster en PRL, Titulación Técnica

Experiencia Requerida Experiencia en puesto similar de empresa de construcción mínimo 2 años

¿Qué ofrecemos?

  • Contrato indefinido.
  • Retribución flexible.
  • Seguro de accidentes.
  • Medidas para activar tu bienestar (Wellhub, tarde dia de cumpleaños, desconexión digital, medidas de apoyo a embarazadas, PAE…)
  • Evaluación de desempeño, potencial, feedback y desarrollo de talento.

En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social