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ADJUNTO DE MANTENIMIENTO

Solo para miembros registrados
Murcia
EUR 40.000 - 55.000
Descripción del empleo

Como Adjunto de Dirección de Mantenimiento, asumirás las siguientes funciones clave:

Planificación, Ingeniería y Mejora

  • Coordinar y optimizar la planificación diaria, semanal y mensual de mantenimiento preventivo y correctivo.

  • Analizar y diagnosticar averías recurrentes, proponiendo soluciones para evitar su repetición.

  • Participar en la definición e implementación de proyectos de mejora, expansión de líneas y nuevas instalaciones.

  • Gestionar programas de renovación de equipos, previsión de repuestos y adopción de mantenimiento predictivo.

Supervisión técnica y operativa

  • Supervisar órdenes de trabajo y coordinar al equipo técnico interno y externo.

  • Asegurar el correcto montaje, desmontaje y puesta en servicio de maquinaria y sistemas de control.

  • Colaborar con proveedores externos, supervisando el cumplimiento de calidad, seguridad y normativas.

  • Garantizar el cumplimiento de PRL, seguridad, calidad y medioambiente.

Herramientas y mejora continua

  • Utilizar sistemas de gestión de mantenimiento (GMAO/CMMS) para registrar, medir y optimizar operaciones.

  • Definir, monitorizar y reportar KPIs de mantenimiento, planificar auditorías y mejoras de rendimiento.

  • Formar y coordinar al personal técnico, fomentando el enfoque TPM (Mantenimiento Productivo Total).

Buscamos un/a profesional que cumpla con los siguientes requisitos:

Formación: Ingeniería Técnica en Mantenimiento Industrial, Mecánica, Eléctrica, Industrial o similar.
Experiencia: Más de 5 años en roles similares en entornos industriales (preferiblemente alimentario).
Conocimientos técnicos: Experiencia en GMAO/CMMS, PLC, SCADA y manejo de indicadores de rendimiento.
Capacidad analítica: Diagnóstico técnico y resolución de problemas complejos con enfoque estratégico.

Competencias personales:

  • Liderazgo y habilidades de coordinación de equipos.

  • Organización y planificación.

  • Comunicación efectiva y adaptabilidad.

  • Orientación a resultados y compromiso con la mejora continua.