Software Engineer Go With Devops Skills

Compañía multinacional que busca ser el principal proveedor de IT integrado verticalmente en Europa, enfocada en la transformación digital en diversos sectores como automotriz, público, médico y transporte, incluyendo tecnologías como 'Conducción Autónoma' y 'Exoesqueletos de Control Neuronal'.

Descripción del puesto:

Buscamos un Ingeniero de Software con experiencia y habilidades en DevOps para unirse a nuestro equipo.

El candidato desarrollará una plataforma de Aprovisionamiento y Configuración Automatizada de Servicios que facilita la incorporación y configuración automática de proyectos en el marco del Automation Core Framework, apoyando a las Tribus Tecnológicas en estas tareas.

Responsabilidades principales:

• Desarrollar software para configuraciones de alta disponibilidad y georredundancia, análisis de características, desarrollo iterativo de POC, documentación proactiva de diseños y resultados.
• Mantenimiento de aplicaciones, clústeres Kubernetes y su operación.
• Implementar soluciones mediante GitOps y Flux.
• Crear y actualizar documentación, tutoriales y guías de usuario.
• Gestionar alertas y monitoreo de las aplicaciones.
• Desarrollar scripts y herramientas para mejorar los procesos DevOps.
• Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similares.
• Más de 3 años de experiencia en Python y Go.
• Conocimientos en seguridad de aplicaciones y redes, tecnologías Service Mesh (Istio, Kiali, etc.).
• Experiencia en scripting con Bash y conocimientos de Linux.
• Conocimientos en Docker, Kubernetes, Helm, Flux y herramientas relacionadas como GitLab, Keycloak, Vault.
• Experiencia en monitoreo con Grafana, Prometheus y Loki.
• Enfoque en automatización y API first (Fast API).
• Perfil proactivo, comunicativo y con capacidad de trabajo en equipo.

Valorable:

• Experiencia en Terraform.
• Conocimientos en arquitecturas con JFrog Artifactory/Nexus.
• Experiencia en Cloud con AWS o Google Cloud.
• Conocimientos en ElasticSearch.
• Modalidad de trabajo híbrida.
• Flexibilidad horaria de 40 horas semanales.
• 25 días de vacaciones.
• Seguro de vida y accidentes.
• Revisión médica anual.
• Servicios complementarios para conciliación familiar, incluyendo teleasistencia, asistencia legal, médica, psicológica y social.
• Plan de retribución flexible (tarjetas de comida, transporte, seguro médico, guardería).
• Programas de formación y crecimiento profesional.
• Oficina en el centro de la ciudad y equipo internacional.

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