Ingeniero en robótica móvil

1.Descripción del puesto: Ingeniero en robótica móvil

ITCL Centro Tecnológico. Ubicación del empleo Burgos, Castilla y León, España (Presencial).

ITCL Centro Tecnológico, necesita incorporar al equipo de I+D un perfil con experiencia en el sector de la robótica móvil y conocimientos de visión artificial.

2.Experiencia requerida:

Al menos 4 años de experiencia en puestos similares.

• Experiencia en el uso y aplicación de ROS, ROS2.
• Experiencia en el uso del simulador GAZEBO.
• Trabajo en proyectos de robótica móvil
• Programación con C++, Python.

Se valorará experiencia en:

• Proyectos de robótica industrial, experiencia con robots cuadrupedos, drones.
• Participación en proyectos de investigación.
• Experiencia con Open CV y otras librerías de visión artificial, así como tecnologías de inteligencia artificial (redes neuronales, machine learning, etc.).

3.Requisitos de formación

Formación académica mínima: Grado o Máster en Informática, Automática, especialización en Robótica o Visión Artificial.

4.Condiciones:

• Posición a cubrir: Ingeniero en robótica móvil.
• Unidad: I+D
• Lugar de trabajo: Sede central de Burgos.
• Incorporación inmediata.
• Salario a convenir acorde a los requisitos del puesto y experiencia del candidato.

5.Se ofrece:

• Contrato indefinido. Jornada Completa.
• Jornada continua horario de mañana (7:00-15:00) y horario de verano (7:00 – 14:00) con flexibilidad laboral que incluye teletrabajo parcial.
• Formar parte del Grupo de Investigación en Inteligencia Artificial, en un equipo multidisciplinar de I+D altamente cualificado con más de 90 profesionales (Doctores, Titulados superiores y Medios, FP), en un entorno de trabajo creativo, que desarrolla aproximadamente 100 proyectos/año con empresas industriales principalmente de Castilla y León principalmente para los sectores de Industria, Salud, Defensa y Transporte y de ámbito nacional con una clara vocación a soluciones de investigación muy aplicadas a mercado.
• Buen ambiente de trabajo, innovación y experiencia.
• Plan individual de desarrollo profesional, plan de carrera profesional (desarrollo de competencias técnicas y de gestión, evaluación anual por competencias, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado.
• Flexibilidad laboral.
• Plan de beneficios sociales por pertenecer a la organización.
• Absoluta discreción en el proceso de selección.