Ingeniero/a de Redes y Planificación - Presencial (Almussafes)

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Valencia
EUR 30.000 - 45.000
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Descripción del empleo

Ingeniero/a de Redes y Planificación - Presencial (Almussafes)

Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Redes con experiencia en equipos y tareas de planificación e implementación de proyectos de telecomunicaciones, con conocimientos en instalaciones, configuración y mantenimiento de infraestructuras LAN/WLAN, especialmente con equipos Cisco. Modalidad presencial en Almussafes (Valencia).

Si te apasiona el mundo de las redes, te gusta resolver problemas in situ y trabajar en entornos con clientes internacionales, queremos conocerte.

Qué ofrecemos

  • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
  • Flexibilidad laboral para la conciliación personal y profesional.
  • Retribución flexible y beneficios que cuidan tu bienestar mental y emocional.
  • Formación continua en procedimientos y tecnologías clave.
  • Ambiente de trabajo colaborativo e innovador en una empresa líder en soluciones IT.
  • Modalidad: Presencial en instalaciones cliente (Almussafes, Valencia).

Requisitos mínimos

  • Formación Profesional de Grado Superior en Sistemas de Telecomunicaciones, Informática y Redes o titulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones o Industrial.
  • Redes de datos: fundamentos de switching y routing, direccionamiento IP, VLANs, NAT, DHCP, DNS.
  • Tecnologías y equipos Cisco: haber trabajado con routers/switches Cisco (CCNA, CCNP, etc.).
  • Seguridad en redes: firewalls, segmentación de red, políticas básicas de seguridad.
  • Infraestructuras físicas: cableado estructurado, racks, puntos de red, alimentación eléctrica básica en entornos TI.
  • Nivel de inglés alto.
  • Persona proactiva, con ganas de aprender, con buena capacidad de trabajo en equipo.

Notas

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, inscríbete en la oferta. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo respetuosos y promover la igualdad de oportunidades en procesos de selección, formación y promoción, sin discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Se valorará especialmente la experiencia de discapacidad igual o superior al 33% conforme a la LGD.