Backend Developer .NET
En Endalia desarrollamos una plataforma SaaS integral de RRHH que permite a las organizaciones digitalizar por completo la gestión del capital humano (HCM) y la Nómina.
Somos más de 200 profesionales y seguimos creciendo para consolidarnos como una empresa líder en software de gestión de personas en los países de habla hispana.
¿Qué ofrecemos?
🏠Teletrabajo: nos encontramos en Zaragoza, pero tienes posibilidad de elegir modalidad remota, híbrida o presencial.
🕗Horario flexible de entrada (8-10am) y salida (17-19pm). Viernes, veranos (15 de junio-15 septiembre) y víspera de festivo nacional, intensivo hasta las 15h.
🥳22 días de vacaciones laborales (puedes elegirlas en cualquier mes del año) + 2 días de descanso adicional + 1 día libre en tu cumpleaños 🍰
📚Formación continua con nuestra plataforma de e-learning (Udemy), además de plataformas específicas del área jurídico-laboral (Lefebvre) y formaciones internas por parte de nuestros expertos en nómina y legislación laboral.
💶🍽Retribución flexible con la app de beneficios sociales de Payflow: seguro médico, guardería, comida, descuentos en diferentes marcas, etc.
🍏🥗Fruta gratis y tres opciones de catering (trabajamos con Wetaca y fomentamos la producción local con Unbocau y Giner).
📈🔝Desarrollo profesional: planes de carrera con evaluaciones de desempeño anuales, en una organización en pleno crecimiento y proceso de renovación tecnológica constante.
🅰️Entono de trabajo dinámico y ágil, utilizando metodologías ágiles.
🧠 ¿Qué harás en tu día a día?
Formarás parte del equipo de desarrollo de producto, contribuyendo activamente a la evolución de nuestra plataforma y a la mejora continua del código.
Tus Principales Responsabilidades Serán
- 🧩 Desarrollar nuevas funcionalidades y mejorar las existentes para lograr un software más eficiente, escalable y mantenible.
- 🤝 Colaborar con equipos multidisciplinares (Frontend, QA, Producto y Plataforma) para asegurar coherencia técnica y funcional.
- ⏱️ Estimar tareas y planificar sprints junto al equipo bajo metodología Scrum.
- ✅ Aplicar buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, SOLID, DDD, CI/CD).
- 🧪 Implementar y ejecutar pruebas unitarias e integraciones para garantizar la calidad del código.
- 🔄 Refactorizar código legacy, adaptándolo a los estándares actuales y optimizando su rendimiento.
- 🔐 Detectar y resolver vulnerabilidades de seguridad.
- ⚙️ Automatizar procesos y mejorar el ciclo de vida del desarrollo, usando herramientas como Azure DevOps y SonarCloud.
- 🤖 Aprovechar la IA (GitHub Copilot) para mejorar la eficiencia y detección temprana de errores.
Nuestra forma de trabajar con IA
En Endalia apostamos por la innovación y por el uso responsable de la tecnología. Por eso, fomentamos activamente el uso de herramientas de inteligencia artificial en el desarrollo de software, integrándolas de forma natural en nuestro día a día.
Todo el equipo de tecnología cuenta con licencias de GitHub Copilot, integrado en nuestros entornos de desarrollo (Visual Studio), para ayudarnos a escribir código más claro, seguro y de mayor calidad. Además, promovemos el uso de otras herramientas de IA en distintas fases del trabajo, siempre con el objetivo de mejorar la excelencia técnica, el aprendizaje continuo y la calidad del producto final.
💡 Lo que valoramos
- Formación técnica: Ingeniería Informática o FP Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o Web.
- Experiencia con .NET (última versión) y Entity Framework Core.
- Conocimientos en SQL Server y diseño de bases de datos relacionales.
- Familiaridad con Azure (Service Bus, Hangfire, AKS).
- Experiencia con Azure DevOps (pipelines, repositorios, tableros).
- Conocimientos en automatización, CI/CD y metodologías ágiles (Scrum).
- Buenas prácticas de desarrollo y herramientas de calidad (SonarCloud, Copilot). Si además te motiva trabajar en una empresa que apuesta por la mejora continua y la colaboración entre equipos técnicos, encajarás perfectamente con nuestra cultura. 💪
En Endalia desarrollamos una plataforma SaaS integral de recursos humanos que permite a las organizaciones digitalizar por completo la gestión del capital humano (HCM) y la Nómina.