Licenciado/a o Graduado/a + Máster en Derecho

Licenciado/a o Graduado/a + Máster en Derecho, Palma de Mallorca

Palma de Mallorca, Spain

Vacantes Previstas: 1

Empresa: Tragsatec

Proyecto / Motivo de contratación: Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., filial del GRUPO TRAGSA, especializada en actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en áreas agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental. Busca incorporar 1 Licenciado/a o Graduado/a + Máster en Derecho para asistencia técnica en el ámbito ferroviario en Palma de Mallorca.

Funciones y Tareas

• Tramitación de expedientes relativos a proyectos de obras
• Elaboración de informes jurídicos, resoluciones, propuestas de acuerdo, publicaciones, comunicaciones, etc.
• Elaboración de escritos y seguimiento de asuntos judiciales de SFM

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse anexando en la solicitud los siguientes documentos:

• Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
• Vida laboral y/o contrato de trabajo que acredite la experiencia requerida.

Formación

• Titulación: Máster Universitario en Derecho y Grado o Licenciatura en Derecho
• Experiencia Previa: Mínimo 3 años en funciones relacionadas con la titulación

Meritos Valorables

• Conocimientos de la Ley del Sector Público
• Máster o postgrado en administración pública, gestión pública o contratación pública

Idiomas

• Catalán: B2
• Inglés: B1
• Alemán: B1

Otros Factores

• Manejo de Paquete Office

Observaciones

Contrato temporal de aproximadamente 8 meses, con opción de prórroga según condiciones del proyecto y legislación vigente. La duración y tipo del contrato dependerán de la causa de contratación, el proyecto y las circunstancias del candidato.

Se requiere adjuntar documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos académicos y experiencia. Los títulos extranjeros deben estar homologados en España. Es necesario poseer permisos de residencia y trabajo vigentes en España.

La participación implica una declaración responsable del cumplimiento de los requisitos y la veracidad de la información proporcionada. La selección dará preferencia a personas del sexo subrepresentado en el puesto, en línea con el II Plan de Igualdad de la empresa.