Responsable Controlling y Soporte a Dirección Financiera

Responsabilidades

• Responsable corporativo de las Filiales:
  • Enlace financiero entre la casa matriz y las unidades locales contables/financieras, ya sean internas y/o externas.
  • Garantizar la estandarización de procesos y políticas contables, financieras y de gestión del grupo.
  • Dar soporte técnico sobre reportes financieros, indicadores y políticas para presentar los resultados antes del 10 de cada mes.
  • Presentar la información financiera de las filiales y consolidarla a nivel corporativo.
• Soporte a Dirección Financiera:
  • Preparar informes ejecutivos para Dirección Financiera, Dirección General, comité directivo / consejo administración y accionistas.
  • Participar en el análisis y estructuración de información clave para la toma de decisiones estratégicas.
  • Participar en las auditorías externas y consolidación de grupo.
  • Participar en proyectos liderados por la Dirección Financiera (fusiones, eficiencia operativa, cambios estructurales, etc.).
• Controlling y Gestión Financiera:
  • Monitorear KPIs financieros, de rentabilidad y eficiencia por unidad de negocio o filial.
  • Control y seguimiento del presupuesto, forecast y cierres financieros mensuales.
  • Análisis de desviaciones y propuesta de planes de acción.
  • Establecer controles internos y estándares financieros en conjunto con las áreas locales.
• Reporting y Herramientas:
  • Automatización y mejora de reportes financieros y de gestión (dashboarding).
  • Integración de datos desde herramientas ERP y BI (Power BI, SAP, Oracle, etc.).
  • Generación de informes periódicos e informes ad hoc para necesidades específicas del negocio.

Requisitos

• Grado en Administración de Empresas, Economía o similar.
• 4 años de experiencia en auditoría.
• Experiencia en controller de otras compañías con preparación y seguimiento del presupuesto anual.
• Valorable experiencia como controller en empresas fabriles.
• Valorable experiencia en empresas auditadas individualmente y consolidadas.
• Nivel avanzado de Excel.
• Conocimiento en ERPs (SAP, JDE Edwards).
• Español y nivel avanzado en inglés (mínimo First Certificate).
• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, proactividad, dinámico y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
• Alta tolerancia a los cambios y a trabajar en múltiples proyectos al mismo tiempo.
• Acostumbrado a trabajar con fechas límites (deadlines).