Técnico / a gestión de personal y nominas

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y las personas? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!

En VivaGym creemos que el talento es la clave para impulsar nuestro estilo de vida activo, saludable y accesible para todos. Nuestro equipo de RRHH acompaña a la compañía en su crecimiento, cuidando de quienes hacen posible que miles de socios alcancen sus objetivos cada día.

Buscamos profesionales con actitud positiva, energía y pasión por el desarrollo de las personas, para unirse a un entorno dinámico donde se valora el esfuerzo, la innovación y el trabajo en equipo. Si quieres dejar huella en una compañía en expansión, ¡queremos conocerte!

¿Qué harás?

• Verificación y realización de los procesos de incorporación (afiliación, contratación).
• Gestionar las posibles incidencias de absentismo (IT/AT, ausencias)
• Recopilar, controlar y verificar la información por el proceso de nómina (variables, incidencias, retribución flexible o especie, modificaciones de jornada, etc.).
• Aplicar y controlar el proceso de cálculo nómina.
• Llevar a cabo los procesos de extinción de la relación laboral (finiquito, carta de liquidación, excedencias).
• Revisar los modelos de tributación, gestionar y verificar los procesos de cotización, Seguros Sociales.
• Resolución de consultas a los colaboradores.
• Asegurar correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Posibilidad de incorporarte a una empresa referente del sector y en expansión.
• Buen clima.
• Posibilidad de teletrabajar un día y jornada flexible.
• Interesante paquete de beneficios.
  
  

Requisitos mínimos

Requisitos Mínimos

• Grado/Diplomatura en Relaciones Labores o similares, con conocimientos amplios en legislación laboral.
• Experiencia previa en ciclo completo de nóminas.
• Nivel avanzado en Office, especialmente Excel.
• Experiencia mínima de 1 año en un rol similar.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, capacidad para trabajar bajo presión y toma de decisiones.
• Manejo de herramientas informáticas y software de gestión de RRHH.
  
  

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