Una empresa multinacional busca un/a Responsable de Talento y Cultura para liderar la agenda de personas en un entorno de ingeniería e innovación. El candidato ideal tiene experiencia entre 10 y 15 años en Recursos Humanos y habilidades destacadas en liderazgo y gestión del cambio. Se requiere un nivel alto de inglés y la capacidad de influir en equipos multidisciplinares. Esta posición ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo global enfocado en el desarrollo humano.
