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Asesor / a jurídico / a y administración de ventas - Valencia

Sé de los primeros solicitantes.
Solo para miembros registrados
Valencia
EUR 30.000 - 45.000
Sé de los primeros solicitantes.
Hace 5 días
Descripción del empleo

Job Description

En Alveo, hemos decidido reinventar el sector inmobiliario en España.

Nuestro grupo reúne cuatro áreas de especialización complementarias para acompañar a nuestros clientes en cada etapa de su proyecto :

  • Alveo Sell : vender un inmueble en las mejores condiciones
  • Alveo Buy / J’achète en Espagne : encontrar la casa o el apartamento ideal
  • Alveo Finance : obtener la financiación más adecuada
  • Alveo Rent : alquilar con total sencillez

¿El resultado? Un servicio 100 % integrado y fluido, donde todo comunica. Comprar, vender, financiar o alquilar se vuelve sencillo, con un acompañamiento humano, claro y a medida.

Nuestro compromiso

En Alveo, estamos profundamente comprometidos con la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la diversidad. Creamos entornos de trabajo inclusivos donde cada persona, incluidas aquellas en situación de discapacidad, pueda sentirse plenamente reconocida, sea cual sea su realidad.

Conscientes de que pasamos más tiempo con nuestros compañeros que con nuestros seres queridos, situamos el bienestar laboral, el respeto mutuo y la diversidad en el corazón de nuestra cultura empresarial.

Descripción del puesto

Misión principal

El gestor será el pilar central en la preparación de las ventas inmobiliarias en todas las agencias de nuestra red. Intervendrá antes de las firmas de compraventa para garantizar la seguridad jurídica, la conformidad administrativa y la fluidez del proceso de transmisión.

Responsabilidades clave

Coordinación de las preparaciones de venta

Recopilar todos los documentos necesarios de las agencias locales, notarios, abogados, administradores de fincas, etc.

Verificar la integridad de los expedientes y alertar a los equipos en caso de documentos faltantes.

Centralizar y estandarizar los expedientes de venta en toda España.

Verificación jurídica

Asegurarse de que los bienes sean legalmente vendibles : ausencia de hipotecas, conformidad urbanística, licencias de obra, licencias de primera ocupación, etc.

Identificar riesgos potenciales para los compradores.

Colaborar con abogados y notarios para anticipar posibles bloqueos.

Soporte a las agencias

Ser el punto de contacto para los agentes en todo lo relacionado con los documentos de venta.

Ayudar a los comerciales a anticipar las necesidades administrativas según el tipo de bien.

Proponer soluciones prácticas y legales para asegurar las ventas.

Mejora continua

Contribuir a la mejora de los procesos internos relacionados con la venta (checklists, herramientas, modelos de documentos).

Participar en la digitalización y automatización de los flujos documentales.

Formar a los equipos comerciales en los fundamentos jurídicos y administrativos.

Profil

Perfil buscado

Competencias clave :

Conocimiento del proceso de compraventa inmobiliaria en España

Conocimientos de derecho inmobiliario español

Capacidad para leer y analizar documentos legales (nota simple, escrituras, certificados urbanísticos…)

Organización, rigor, atención al detalle

Comunicación clara y eficaz con diversos interlocutores

Dominio de herramientas digitales y ofimáticas (Drive, Excel, CRM, etc.)

Formación y experiencia :

Formación en Derecho, Inmobiliaria, Gestión Administrativa o similar

Mínimo de 2 a 3 años de experiencia en un puesto similar, idealmente en un entorno multicultural

Bilingüe español / francés imprescindible (se valorará el inglés)

Condiciones

Puesto basado en Valencia

Entorno estimulante y en fuerte crecimiento

Salario fijo + bonus según objetivos y experiencia

Material y herramientas proporcionadas (ordenador, teléfono, software)

Team-buildings periódicos.

Día libre por tu cumpleaños.

Plan de carrera y desarrollo profesional.

Seguro de salud de empresa.

Suscripción deportiva a partir de los 6 meses de antigüedad.

Proceso de selección

1. La evaluación de las candidaturas en 48 horas

2. Una entrevista preliminar por videoconferencia con el equipo de Recursos Humanos

3. Una entrevista con el responsable del puesto

Nos aseguramos de que el proceso sea equitativo y accesible para todos, y que cada candidato tenga la oportunidad de demostrar su potencial.

En J'achète en Espagne, creemos en un futuro más inclusivo. Si necesitas algún tipo de adaptación o apoyo durante el proceso de selección, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.

¡Esperamos recibir tu candidatura y conocerte pronto!