Real Estate Talent Acquisition Specialist — Remote Options

Una compañía inmobiliaria internacional busca un Recruiter/Talent Acquisition Specialist para gestionar la atracción y selección de talento. El candidato ideal deberá tener una formación en Psicología o Recursos Humanos y al menos 2-4 años de experiencia en reclutamiento, preferiblemente en sectores como retail o real estate. Se valorarán habilidades de organización y comunicación, así como un alto nivel de español e inglés. Se ofrece un entorno colaborativo y dinámico con condiciones competitivas y posibilidades de teletrabajo.