Gestor/a de programas y actividades Almería

Overview

En Fundación Cibervoluntarios, estamos creciendo y queremos invitarte a formar parte de nuestra misión. Buscamos un/a Gestor/a de Programas y Actividades que desee contribuir a cerrar la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a través del uso de la tecnología. Si sientes pasión por proyectos que impactan positivamente en la sociedad, este es tu lugar.

POR QUÉ ENAMORARTE DE ESTE PROYECTO?

Fundación Cibervoluntarios es un equipo diverso y comprometido que trabaja con el corazón para transformar la vida de personas en situación de vulnerabilidad digital potenciando el voluntariado tecnológico. Creemos en un enfoque inclusivo, ético y sostenible. Ofrecemos una jornada de trabajo de 35 horas semanales y dos opciones de horario: una jornada de cuatro días de 9:00 a 18:30 horas, o una jornada de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas. También promovemos la formación interna y el desarrollo de planes de carrera para apoyar el crecimiento profesional del equipo.

Somos una entidad sin ánimo de lucro con la visión de usar la tecnología como herramienta para la innovación social y el empoderamiento ciudadano. Nuestra misión es expandir derechos, oportunidades y capacidades, poniendo a disposición herramientas tecnológicas que marquen la diferencia. Con más de 23 años de experiencia, trabajamos para impulsar el empoderamiento ciudadano a través de las TIC y la innovación social, abordando desafíos desde una perspectiva humana y tecnológica.

¿Cuál será tu misión?

• Tu misión será coordinar y gestionar programas y actividades que fomenten la inclusión digital, asegurando que cada proyecto se ejecute con éxito y tenga un impacto real en la vida de las personas.
• Organización de actividades: Planificar, coordinar y cerrar proyectos, garantizando que se dispongan de los recursos necesarios y que se cumplan los objetivos, siempre con un enfoque humano.
• Gestión de formadores: Coordinar y apoyar al equipo de formadores, manteniendo una comunicación constante, empática y motivadora.
• Colaboración interna: Trabajar codo a codo con diferentes áreas para alinear las actividades con la misión y valores de inclusión y equidad.
• Seguimiento de proyectos: Supervisar todo el ciclo de las actividades, desde la planificación hasta la evaluación, buscando formas de mejorar y adaptarse a las necesidades de las personas a las que servimos.

Qué te espera en Cibervoluntarios

• Contrato: Indefinido a jornada completa, con un periodo de prueba según convenio.
• Jornada: 35 horas semanales, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Horario: jornada de lunes a jueves de 09:00-18:30 con 45 minutos de descanso.
• Salario: 18.000 euros brutos anuales.
• Modalidad de trabajo: Presencial en Madrid y Málaga, y en remoto en el resto de provincias.

Requisitos mínimos

Educación: Formación en áreas relacionadas con la gestión de proyectos, trabajo social, educación o similares.

Experiencia: Experiencia demostrada en la gestión de proyectos y en la coordinación de actividades formativas, especialmente en contextos de inclusión social.

Idiomas: Inglés fluido hablado y escrito, valorándose el conocimiento de otros idiomas para facilitar la comunicación en comunidades diversas.

Competencias

• Empatía y resolución de problemas: Capacidad para comprender y abordar los desafíos que puedan surgir en los proyectos, siempre poniendo a las personas en el centro.
• Iniciativa y autonomía: Capacidad para tomar decisiones y liderar proyectos con independencia, siempre con un enfoque colaborativo.
• Liderazgo inclusivo: Habilidad para guiar equipos con una visión que fomente la inclusión y la participación de todos los miembros.
• Organización y planificación: Capacidad para gestionar actividades de manera eficiente, sin perder de vista el impacto humano.
• Comunicación interpersonal: Habilidad para establecer relaciones efectivas basadas en la empatía, la escucha activa y el respeto mutuo.
• Trabajo en equipo: Disposición para colaborar en un ambiente positivo y respetuoso, donde cada voz es escuchada.
• Flexibilidad y adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a cambios y situaciones imprevistas, siempre con una actitud positiva.
• Cultura digital: Comprensión de la cultura y tendencias tecnológicas, con un enfoque en cómo estas pueden ser utilizadas para el bien común.