Director / a de Servicios Corporativos

Overview

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental : la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos.

Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.

Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

Nuestro cliente, una PYME tecnológica en crecimiento, busca incorporar un Director / a de Servicios Corporativos en la zona de Asturias.

Como Director / a de Servicios Corporativos serás el responsable de diseñar, dirigir y supervisar la implantación de las políticas de la Entidad en el ámbito económico-financiero, velando por el cumplimiento de los objetivos de la organización. Asimismo, serás el encargado de coordinar la gestión de los servicios corporativos, en línea con las directrices establecidas por la Dirección General. Los servicios corporativos incluidos en esta dirección son : Sistemas IT, Infraestructuras y Mantenimiento, Calidad, PRL y Medioambiente.

Responsibilities

• Diseñar, dirigir y supervisar la implantación de las políticas de la Entidad en el ámbito económico-financiero, velando por el cumplimiento de los objetivos de la organización; coordinar la gestión de los servicios corporativos en línea con las directrices de la Dirección General. Servicios incluídos: Sistemas IT, Infraestructuras y Mantenimiento, Calidad, PRL y Medioambiente.
• Apoyo a la Dirección General: Establecer políticas, procedimientos y normativas; dirigir los análisis de la información de la Entidad para la toma de decisiones; definir la estrategia en materia económico-financiera.
• Dirección económico-financiero: Administrar la tesorería, optimizar su rendimiento mediante negociación con bancos y entidades financieras; coordinar flujos de trabajo y gestionar contabilidad, facturación, ayudas y subvenciones.
• Control y Gestión Organizativa: Definir e implementar indicadores de gestión; diseñar e implementar un sistema de planificación y control; diseñar un sistema de reporting para los órganos de decisión; supervisar procedimientos internos y promover la mejora de procesos.
• Servicios Corporativos: Supervisar la gestión de infraestructuras, equipos tecnológicos y maquinaria; mantenimiento; y recepciones; asegurar el cumplimiento de los protocolos.
• Gestión de la Dirección de Servicios Corporativos: Gestionar personas y recursos, coordinar proyectos en curso, fomentar desarrollo profesional y de competencias; definir el Plan de Actividades Anual; colaborar con la Dirección General en el Plan Estratégico.

Requisitos

• Grado + Máster (valorable) en economía, ADE o equivalente.
• Experiencia consolidada en áreas o departamentos económico-financieros, y en funciones relacionadas.
• Experiencia en dirección económico-financiera, sistemas de gestión, finanzas, contabilidad, gestión de equipos, negociación y contabilidad analítica.
• Deseable conocimientos de la ley de subvenciones.
• Competencias deseadas: Análisis y resolución de conflictos; Comunicación; Trabajo en equipo; Asertividad; Orientación a retos; Actitud positiva y constructiva; Visión; Innovación.

Si está interesado / a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto de estas características ¡éste es tu oportunidad!