Administrativo/a RRHH

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Tipo de contrato

Indefinido

Jornada

Jornada Completa

Años de experiencia

Sin Experiencia

Desde nuestra oficina de Iman en Alcalá de Henares precisamos incorporar para importante empresa de paquetería Europea, un/a Administrativo/a de RRHH con estabilidad y desarrollo profesional dentro de la compañía.

Funciones

• Gestión de nóminas: Actuar como el principal punto de contacto para incidentes relacionados con la nómina relacionados con componentes variables, vacaciones y licencias.
• Preparar variables de nómina, incluyendo extras, turnos nocturnos y beneficios desde la plataforma Beneficios.
• Supervisar el cierre de nómina mensual y coordinar el proceso de pago con finanzas.
• Apoyar al proveedor externo de nóminas durante el proceso de externalización, garantizando informes precisos y la entrega de todos los datos necesarios (componentes variables, turnos de noche, beneficios).
• Documentación: redactar documentos y plantillas para aspectos legales, gestionar documentación requerida por la empresa y gestionar indemnizaciones (terminación de contrato y coordinación de su firma).
• Gestión de la plataforma: manejar la incorporación y salida en plataformas como Benefits, Hibob y Geovictoria, y coordinar la documentación desde la creación del perfil del empleado.
• Gestión de ausencias y permisos: administrar y coordinar ausencias (vacaciones, días personales, feriados y citas médicas) en la plataforma de empleados; registrar ausencias injustificadas.
• Proporcionar los datos necesarios requeridos por el departamento para análisis.

Ofrecemos

• Fecha incorporación: Lo antes posible.
• Horario flexible: 8-17 o 9-18.
• Ubicación: San Fernando
• Contrato: Indefinido
• Formar parte de una empresa en continuo crecimiento, destinada a facilitar el envío de paquetes y a promover mejoras continuas en los procesos de sus centros.

Requisitos

• Mínimo 2-4 años de experiencia en puesto similar.
• Experiencia en manejo de variables de nómina y documentación relacionada.
• Conocimientos generales de relaciones laborales.
• Sólidas habilidades organizativas y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar eficazmente en equipo y brindar apoyo a varios países.
• Sólidos conocimientos de Excel.
• Sólido dominio de herramientas y plataformas de gestión de RRHH.
• Inglés fluido. Se valorará el portugués.