Coordinador/a de Sistemas Corporativos IT

Coordinador/a de Sistemas Corporativos IT

Desde Setesca buscamos un/a Coordinador/a de Sistemas Corporativos para liderar el diseño, coordinación e implantación del modelo operacional de clientes en una compañía líder del sector asegurador.

El rol tiene un enfoque estratégico y transversal, siendo el nexo entre negocio y tecnología para garantizar la calidad, consistencia y disponibilidad de los datos en todos los sistemas clave (contratación, siniestros, CRM, web pública, etc.).

Responsabilidades principales

• Coordinar el diseño e implantación técnica y funcional del modelo operacional de clientes.
• Validar los diseños técnicos propuestos por proveedores y asegurar su alineación con los requisitos de negocio.
• Garantizar la integración dentro de la arquitectura de aplicaciones y conectividad con sistemas clave.
• Definir y mantener el modelo de datos maestro, estándares de calidad y procesos de gobierno del dato.
• Supervisar integraciones de datos desde múltiples sistemas (APIs, eventos, batch, ETL/ELT).
• Alinear las iniciativas con las políticas corporativas de seguridad y RGPD.
• Liderar mejoras continuas y apoyar decisiones basadas en KPIs y SLAs.
• Actuar como referente técnico‑funcional ante negocio y proveedores.
• Proyecto estratégico dentro de una organización sólida.
• Entorno tecnológico avanzado y oportunidades de desarrollo profesional.
• Modalidad híbrida con flexibilidad y enfoque en resultados.

Requisitos mínimos

• Grado o ingeniería en Informática, Sistemas, Telecomunicaciones o similar.

Experiencia:

• 8–10 años en proyectos IT relacionados con gestión e integración de datos.
• Experiencia en bases de datos de alto rendimiento, arquitecturas apificadas y coordinación de proveedores tecnológicos.
• Valorable experiencia en Data Governance, entornos cloud (Azure) y herramientas de gestión de datos maestros.

Conocimientos técnicos:

• Tecnologías: Spring Boot, Spring Batch, microservicios, CI/CD, SQL, MongoDB, Elasticsearch.
• Herramientas: Office 365, Jira, Confluence.

Competencias personales:

• Capacidad para comunicarse eficazmente con perfiles técnicos y de negocio.
• Orientación a resultados, mejora continua y calidad.
• Autonomía, proactividad y mentalidad colaborativa.
• Alta capacidad organizativa y orientación al cliente interno.