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IT Product Owner - inglés alto

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EUR 40.000 - 60.000
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Descripción del empleo

Product Owner IT

Si cuentas como Product Owner IT, tienes nivel alto de inglés hablado (C1), y tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel ¡esta es tu oportunidad!

¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)?

  • 🏡 Formato de teletrabajo 100%. Muy valorable residir en Barcelona para reuniones puntuales.
  • ⏰ Flexibilidad horaria: horario de 8.30h a 18h de lunes a jueves. Viernes intensivo de 8h a 15h. Verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h.
  • 💻 Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos.
  • ✨ Formarás con opciones para adptarte a tecnologías punteras, CERTIFICACIONES y ENGLISH.
  • 🔊 Participarás en eventos tecnológicos patrocinados por la empresa como Codemotion, t3chfest y organizadores de blockchain spain y DevOps Spain.
  • 🌱 Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física y la nutrición saludable.
  • 🏆 Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...).

El Product Owner será responsable de definir, priorizar y gestionar el backlog del equipo, asegurando que las funcionalidades entregadas aporten valor al negocio, se alineen con los objetivos globales del programa y sigan un plan claro y visible. El objetivo principal es dar foco, visibilidad y previsibilidad al equipo, construyendo un roadmap propio y gestionando dependencias con otros dominios del nuevo core asegurador. Valoran mucho haber experiencia dentro del sector seguros.

Experiencia mínima: 4-6 años como Product Owner en entornos ágiles.

Gestión de backlogs complejos y dependencias.

Conocimiento práctico de Scrum/Kanban y herramientas como Jira y Confluence.

Responsabilidades principales

  • Gestionar y priorizar el backlog del equipo, asegurando claridad, orden y valor.
  • Definir hitos y entregas, manteniendo visión a medio/largo plazo.
  • Asegurar la correcta definición de historias, criterios de aceptación y requisitos funcionales.
  • Dar visibilidad a negocio y dirección sobre: avances, riesgos, impedimentos, mitigaciones, próximos pasos.
  • Colaborar con POs, arquitectura y negocio para gestionar dependencias.
  • Participar en refinamientos, sprint planning, revisiones y ceremonias del equipo.
  • Construir un roadmap funcional alineado con el plan global del proyecto.
  • Gestionar expectativas y comunicación con stakeholders internos y proveedores.
  • Organización excelente (backlog limpio, prioridades claras, hitos definidos).
  • Planificación y visión a largo plazo.
  • Comunicación clara y capacidad de síntesis.
  • Gestión de stakeholders con negocio, equipo técnico y proveedores.
  • Pensamiento analítico y orientado a valor.
  • Liderazgo sin autoridad (influenciar y alinear).
  • Gestión del cambio en entornos complejos.
  • Resolución de problemas y toma de decisiones basadas en datos.

Es necesario nivel alto de inglés.

“Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección”.

Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!