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Trabajador de Cafetería • Telde

Técnico / a de formación profesional para el empleo

El / la Técnico / a de Formación Profesional para el Empleo es responsable de la planificación, coordinación, ejecución y seguimiento de acciones formativas dirigidas tanto a personas desempleadas como ocupadas, en modalidades subvencionadas (SEPE, SCE, etc.) y bonificadas a través de FUNDAE. Su labor garantiza el cumplimiento normativo, administrativo y pedagógico de los programas formativos, contribuyendo a la mejora de la empleabilidad y la cualificación del alumnado, así como a la optimización del crédito formativo de las empresas.

Gestión de acciones formativas subvencionadas y bonificadas :

• Planificación, ejecución y seguimiento de acciones formativas dentro de convocatorias estatales, autonómicas o propias.
• Gestión administrativa completa de la formación bonificada a través de la aplicación de FUNDAE : alta de grupos, control de costes, documentación justificativa y cierre de grupos.
• Asesoramiento y seguimiento a empresas para la correcta aplicación de la compensación.
• Coordinación de la justificación documental, económica y pedagógica ante las entidades correspondientes.

Coordinación docente y pedagógica :

• Selección y seguimiento del profesorado.
• Supervisión de la programación didáctica, contenidos y materiales.
• Control de asistencia, evaluaciones, encuestas y documentación del curso.

Atención al alumno y a las empresas :

• Información, orientación y acompañamiento durante el desarrollo de las formaciones.
• Resolución de dudas y seguimiento personalizado.
• Comunicación con empresas clientes para detectar necesidades formativas y ofrecer soluciones a medida.

Soporte en plataformas digitales :

• Gestión de acciones en entornos de tele-formación (Moodle, Aula virtual, etc.).
• Verificación del cumplimiento técnico y pedagógico exigido por normativa.

REQUISITOS DEL PERFIL

• No se requiere experiencia previa en el sector, pero se valoraría muy positivamente.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas.
• Proactividad y capacidad de resolución.
• Trabajo en equipo y habilidades de comunicación.
• Rigor documental y atención al detalle.
• Sensibilidad social hacia la formación continua y la empleabilidad.