Assistant Store Manager

Descripción de la empresa

Courires líder en el mercado de las sneakers en Franciya la marca favorita de las mujeres. Con más de 2000 empleados y 300 tiendas repartidas en todo el mundo, Courir te propone un ambicioso proyecto: hacer que las sneakers estén al alcance de todos. ¿En qué consiste la aventura Courir? Consiste en compartir un sueño fruto de un espíritu positivo que atesora 40 años de historia, así como mostrar su talento y transmitir su pasión por las sneakers. Es mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones.

• Descripción del puesto

Descripción del puesto

Trabajarás en estrecha colaboración con el / la Director / a de Tienda y participarás activamente en la obtención de los objetivos comerciales de la tienda gracias a la coordinación del equipo.

Tus funciones

• Lograr los objetivos comerciales de tu tienda optimizando todos los indicadores de rendimiento;
• Promocionar la marca Courir entre tus clientes y en tu equipo;
• Supervisar la tienda cuando el / la Director / a de Tienda se ausente;
• Contratar, formar y fomentar el talento de cada uno de los miembros de tu equipo;
• Mantener y enseñar nuevos conocimientos a tu equipo (marcas, conocimiento del producto, técnicas de venta, procedimientos internos, etc.);
• Garantizar la fiabilidad del almacén mediante la supervisión de los inventarios;
• Garantizar el cumplimiento de la política comercial implementando y adaptando las recomendaciones de merchandising de la empresa y cuidando la apariencia de la tienda.

Perfil

Cuentas con al menos 3 años de experiencia acreditada en el puesto de Encargado / a de equipo, preferentemente en Retail en el asesoramiento de ventas.

Controlas y sabes desarrollar los indicadores de rendimiento.

Tienes un don de gentes fuera de lo común.

Te encanta la moda y sientes especial devoción por el producto (en este caso las sneakers).

Somos la empresa que buscas si

• Quieres formar parte de una empresa donde cada día es un mundo nuevo.
• Te interesas cada día por tus clientes y compañeros.
• Quieres ayudar a que tu equipo crezca.
• Quieres crecer en Courir para desarrollar tu carrera profesional.

Proceso de Contratación

• 1) Entrevista con el Departamento de RRHH
• 2) Entrevista con el / la Director / a Regional y con el / la Director / a de Tienda
• 3) Entrevista con el / la Director / a de Ventas

¿Quieres convertirte en un / a SneakInfluencer? _