Director/a de hotel

Prestigioso hotel de 4 estrellas, de gestión privada, ubicado en Puerto de la Cruz, Tenerife, con más de 300 habitaciones y reconocido por su excelencia en el servicio, busca incorporar un/a Director/a de Hotel con sólida experiencia en la gestión integral de establecimientos y en el liderazgo de equipos multidisciplinarios.

Responsabilidades principales

• Responsabilizarse por el adecuado desempeño operativo, administrativo y comercial del hotel.
• Definir e implementar planes estratégicos orientados a optimizar la rentabilidad y garantizar la máxima satisfacción del cliente.
• Dirigir, inspirar y desarrollar a un equipo multidisciplinar para alcanzar los más altos niveles de calidad.
• Organizar y supervisar las áreas clave del establecimiento: recepción, restauración, mantenimiento, eventos y banquetes, ventas, entre otras.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas de calidad, así como de las normativas de seguridad, higiene y sostenibilidad.
• Monitorizar y evaluar los principales indicadores de gestión con el fin de impulsar la mejora continua de los servicios.
• Realizar proyecciones de ventas y ocupación, supervisando la correcta gestión de los costes operativos.

Requisitos indispensables

• Experiencia mínima de 5 años en puestos de dirección o gerencia en hoteles de categoría superior.
• Formación académica en Dirección Hotelera, Turismo, Administración de Empresas o áreas afines (Grado, Licenciatura o Máster).
• Dominio del inglés y alemán a nivel B2 o superior; se valorarán otros idiomas, especialmente francés.
• Conocimiento avanzado de sistemas y herramientas digitales de gestión hotelera.
• Actualización en normativas vigentes relacionadas con calidad, seguridad e higiene en el sector.

Se valorará especialmente

• Habilidad para la toma de decisiones estratégicas y clara orientación a resultados.
• Capacidad de liderazgo, gestión de equipos, comunicación efectiva y resolución de conflictos.
• Experiencia sólida en planificación presupuestaria, control de costes y análisis financiero.
• Conocimientos en marketing hotelero, estrategias de ventas y tendencias del mercado actual.
• Proactividad, iniciativa y enfoque innovador para optimizar la experiencia de los huéspedes.

Te ofrecemos

• Incorporación a una empresa sólida, con trayectoria reconocida en el sector.
• Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y logros profesionales.

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