KAM (Especializado en confitería) zona Levante y Madrid

Objetivo del Puesto

Incorporar un / a profesional con perfil técnico-comercial para gestionar y desarrollar una cartera de clientes estratégicos del sector confitería, principalmente en Murcia y Comunidad Valenciana. También llevará, en menor medida, clientes de bakery y otros sectores en la zona de Madrid, Toledo y Castilla y León.

Ubicación

Murcia, Alicante, Valencia o alrededores (zona Levante) o Madrid o alrededores para tener buen acceso a clientes de Alicante y Murcia.

Responsabilidades principales

• Gestión directa de clientes industriales de confitería (golosinas y chocolates) en la zona de Murcia y Comunidad Valenciana.
• Gestión directa de clientes industriales de bakery y otros sectores en la zona de Madrid, Toledo y Castilla y León.
• Desarrollo técnico-comercial de nuevos proyectos de la cartera de clientes: desde la captación de necesidades hasta la coordinación con I+D y fabricantes.
• Visitas regulares a clientes en cada zona.
• Coordinación con equipos técnicos internos (equipo técnico y marketing).
• Seguimiento de KPIs de clientes y proveedores: ventas, márgenes, proyectos iniciados, etc.

Perfil profesional buscado

• Preferentemente formación técnica en Tecnología de los Alimentos o similar.

Experiencia

• Experiencia previa como comercial técnico (especialmente llevando aromas en la gama) o en I+D en empresas de confitería.
• Muy valorable haber trabajado con aromas y otros ingredientes para golosinas (como agentes de recubrimiento).
• Se considerarán también perfiles de I+D de Bakery.
• Inglés técnico deseable (para tratar con proveedores internacionales).
• Capacidad para generar relaciones de confianza a largo plazo con clientes industriales.
• Buenas dotes de comunicación.
• Capacidad para traducir las necesidades del cliente en soluciones técnicas viables.
• Proactividad y orientación a resultados.
• Disponibilidad para viajar regularmente por las zonas asignadas.

Contrato, salario y incorporación

• Contrato Indefinido
• Salario competitivo (salario fijo + bonus anual) a concretar en función de la experiencia aportada
• Incorporación: Septiembre - Octubre 2025
• Incorporación a un proyecto sólido en una empresa consolidada en el sector con alto componente técnico y un enfoque cercano al cliente.
• Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.
• Envía tu CV y (muy valorable) adjuntar una carta de presentación / motivación para el puesto a (o adjuntando CV a través del anuncio de LinkedIn).

Proceso de selección

• Una entrevista inicial con la especialista en selección (Consultora externa Montse Codina Coach).
• Una entrevista con el Director Comercial de la empresa.
• Una entrevista final con la Dirección General de la empresa.