Responsable de proyecto (Mallorca). Ref.: RP ATRAN MLL

Responsable de proyecto (Mallorca). Ref.: RP ATRAN MLL

Centro de trabajo: C/ Ter 23, 2ºA. 07009 (Mallorca).

Programa: Programa temporal de red de alojamientos de carácter transitorio para personas en situación de vulnerabilidad por circunstancias de emergencia habitacional

Jornada: 17,5 horas semanales, de lunes a viernes

Salario bruto mensual:858,74€ (14 pagas) + complemento de coordinación 53,94 € (12 pagas)

Tipo de contrato: Indefinido

Dependencia jerárquica y funcional: Responsable estatal del Área de acompañamiento social

Planificar, acompañar supervisar al equipo de trabajo que tiene como objetivo general del servicio es crear una infraestructura de gestión de la red de alojamientos transitorios, con el fin de facilitar el acceso temporal, excepcional y rotatorio a la vivienda a las personas destinatarias de esta red, con el objetivo de dar una respuesta temporal y urgente al problema de las emergencias habitacionales. La finalidad es hacer frente a la situación de especial vulnerabilidad habitacional que sufren las personas usuarias, y conseguir en todos los casos la independencia y autonomía económica suficiente que les permita volver a acceder a una vivienda del mercado libre. Además, de las funciones propias de coordinación del proyecto.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

• Coordinarse con los servicios sociales comunit básicos municipales, red de salud, servicios de inserción sociolaboral y servicios alternativos habitacionales.
• Coordinarse con las redes de servicios de bienestar (educación,...).
• Conectar y trabajar con la red de la comunidad en la que vivirá la persona usuaria del Servicio.
• Coordinación del Equipo del Servicio con el IMAS, los servicios comunitarios municipales y el resto de entidades que intervengan en el Servicio.
• Gestión de las viviendas y las incidencias.
• Supervisión de la adaptación de las personas/familias usuarias.
• Supervisión de planificaciones, protocolos, soporte documental.
• Colaborar en la elaboración de los informes que sean necesarios realizar.
• Realizar y aplicar el estudio de impacto y evaluación.
• Valoración y diagnóstico de la situación de necesidad social de personas y familias solicitantes de vivienda.
• Mediación, acompañamiento y asesoramiento técnico en materia de vivienda a la parte inquilina.
• Supervisar el estado de la vivienda y buen uso de la misma, así como su estado de mantenimiento.
• Apoyo y coordinación con los/as profesionales de referencia y con familias en la detección y valoración de situaciones, diseño de intervención y seguimiento de casos.
• Contribuir al establecimiento de las bases de relaciones de convivencia óptima y adecuada.
• Facilitar la información sobre los recursos educativos, sanitarios, culturales, en coordinación con los mismos.
• Asesoramiento a la propiedad de la vivienda de los aspectos jurídicos y técnicos que implica el alquiler de una vivienda.
• Seguimiento, justificación y evaluación de todas las fases del ciclo del proyecto.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Teletrabajo a tiempo parcial
• Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
• 23 días laborables de vacaciones
• Oportunidades de conciliación laboral y personal.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
• Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.

Requisitos mínimos

• Titulación universitaria en Ciencias sociales.
• Experiencia profesional en programas de intervención con personas o familias en situación de vulnerabilidad residencial o exclusión social.

OTROS REQUERIMIENTOS

• Conocimiento de seguimiento técnico y económico de programas.
• Conocimiento de la normativa en materia de vivienda.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Conocimiento del idioma catalán.
• Conocimientos de informática (Microsoft Office).
• Formación en intervención desde la perspectiva de género.
• Formación acreditada en arrendamientos urbanos, propiedad horizontal, planes de vivienda, compra-venta, mediación o resolución de conflictos.
• Experiencia en el sector inmobiliario en funciones comerciales.
• Certificado de discapacidad al menos del 33%.
• Compromiso con la entidad y visión estratégica