HRBP

Resumen

Reconocida empresa del sector construcción, con presencia a nivel internacional, busca un/a profesional de Recursos Humanos para sus oficinas de Valencia. Esta posición será clave en la creación, gestión y desarrollo de los procesos de personas a nivel local, en estrecha colaboración con la central.

Responsabilidades

• Elaboración y análisis de informes de seguimiento de plantilla, indicadores de RRHH y propuestas de mejora para la toma de decisiones.
• Coordinación y control de turnos, festivos y vacaciones, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y de los convenios colectivos aplicables.
• Gestión de la administración de personal (contrataciones, nóminas, altas/bajas, permisos, etc.).
• Interlocución directa con el Servicio de Prevención Ajeno, coordinando acciones de PRL y garantizando el cumplimiento normativo en materia de seguridad y salud laboral.
• Colaboración con el equipo internacional de RRHH para asegurar la alineación global de políticas y procesos.

Requisitos y perfil

• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 4-5 años en un rol de RRHH generalista.
• Conocimiento actualizado de la legislación laboral española y de la normativa en prevención de riesgos laborales.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y con mentalidad de “crear desde cero”.
• Nivel alto de inglés (oral y escrito).

Sobre la posición

• Tipo de trabajo: Presencial
• Nivel de experiencia: Mando intermedio
• Idioma principal: Inglés - Trabajo profesional
• Ubicación: Valencia
• Referencia: TQ4QW4-290A0CF7
• Fecha de publicación: 25 de septiembre de 2025
• Tipo de contrato: Interim Management
• Especialización: Recursos Humanos
• Área: HR Business Partner
• Sector: Construcción
• Banda salarial: Negotiable

Consultor/a: Sara Mateu