Director financiero

Nuestro cliente es una compañía en pleno crecimiento que diseña, fabrica y comercializa vehículos y soluciones específicas para el transporte.

La misión del puesto será la de anticipar y asegurar la disponibilidad de recursos financieros para operar, hacer crecer y convertir a la compañía en un referente mundial en su actividad.

Funciones:

Reportando al CEO de la compañía, la persona seleccionada será responsable de las siguientes funciones:

• Revisar y actualizar regularmente el plan financiero, de acuerdo a los objetivos de negocio establecidos, la situación de la compañía y las condiciones de mercado.
• Actuar como principal asesor financiero del CEO y del consejo de administración, ofreciendo perspectivas valiosas para la toma de decisiones.
• Anticipar y gestionar los riesgos financieros asegurando que la compañía esté preparada para posibles situaciones adversas.
• Identificar y gestionar instrumentos, proveedores o intermediarios financieros (inversión y deuda) que permitan ejecutar a la compañía su ambicioso plan de negocio.
• Establecer y mantener relaciones con bancos, inversores y otros agentes económicos externos.
• Supervisar y controlar las operaciones financieras del día a día, tales como la emisión y recepción de facturas, gestión de pagos y cobros, etc.
• Establecer procesos y procedimientos que aseguren la eficiencia en el uso y gestión de los recursos financieros de la compañía. Gestionar la contabilidad y las auditorías.
• Definir e implementar los procesos y procedimientos que aseguren de forma sistemática el cumplimiento, control y reportes de gestión financiera hacia el equipo directivo, consejo de administración y otros grupos de interés.

Buscamos un ejecutivo ambicioso, con talento y alto nivel de compromiso, que:

• Atesore 10 años de experiencia (de los cuales al menos 3 años en puestos directivos) en el área financiera de empresas industriales, banca o servicios financieros orientados a la industria.
• Haya liderado operaciones de captación de fondos para start-ups o scale-ups.
• Disponga de una valiosa red de contactos de inversores y proveedores de financiación.
• Disfrute del trabajo en entornos diversos e internacionales.
• Tenga experiencia en procesos de expansión internacional (especialmente en Europa y EE.UU).
• Sea capaz de combinar de forma flexible y ágil, la visión de largo plazo con una actitud pragmática y orientada a la ejecución.
• Tenga un nivel muy alto de inglés.