Médico / a especialista en Endocrionología

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Solo para miembros registrados
Las Palmas de Gran Canaria
A distancia
EUR 45.000 - 65.000
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Hace 6 días
Descripción del empleo

Overview

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.

Vacante

Facultativo / a especialista en Endocrinología

Ubicación

Hospital Digital (remoto)

Requisitos

  • Licenciatura o Grado en Medicina, o título homologado.
  • Especialista en Endocrinología. Finalizado el MIR u homologado.
  • Mínimo 3 años de experiencia clínica.
  • Residencia en territorio nacional español.

Se valorará positivamente

  • Haber realizado actividad asistencial a través de servicios digitales. (chat, telefónica o videoconsulta) y conocimientos de inglés.
  • Experiencia previa en Casiopea.
  • B2 o dominio del inglés o de otros idiomas.

Beneficios / Qué ofrecemos

  • Un entorno que potencia tu carrera.
  • Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo.
  • Posibilidad de desarrollar carrera docente e investigadora con visibilidad profesional.
  • Posibilidad de trabajar y ampliar tu red profesional en un entorno de prestigio.
  • Infraestructura y tecnología de vanguardia.
  • Infraestructura y equipamiento médico de vanguardia.
  • Modelo asistencial transformador basado en procesos, vías clínicas y herramientas digitales.
  • Consulta digital.

¡Te estamos esperando!

En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.