Prescriptor / a (Técnico / a Comercial)

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Solo para miembros registrados
Palma de Mallorca
EUR 35.000 - 55.000
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Hace 2 días
Descripción del empleo

Resumen de la oferta

Empresa multinacional líder en el sector de la energía busca un perfil para gestionar y coordinar actividades de prescripción, seguimiento, formación y soporte en el ámbito de soluciones y productos, clientes corporativos y planes de negocio. Siguiendo las directrices y las políticas de la empresa, con el fin de optimizar la gestión de clientes, mejorar las estrategias de negocio y garantizar la eficiencia y efectividad en la consecución de los objetivos corporativos.

Principales responsabilidades

  • Desarrollo de trabajo interno. Ejecutar acciones alineadas con los objetivos estratégicos. Reportar el progreso de indicadores clave y proyectos ganados. Elaborar informes trimestrales de resultados. Objetivo : Lograr objetivos estratégicos, mantener control y seguimiento de KPIs y evaluar resultados regularmente.
  • Gestión de Clientes Corporativos. Gestionar y expandir la cartera de clientes corporativos. Integrar la gestión en CRM y optimizar su uso. Realizar visitas físicas y virtuales a clientes. Establecer acuerdos de colaboración y dar seguimiento. Objetivo : Mantener y ampliar la base de clientes, fortalecer relaciones, crear alianzas estratégicas y asegurar la efectividad de las estrategias comerciales.
  • Establecimiento de Planes de Negocio. Diseñar y participar en planes de acción individualizados por sector. Hacer seguimiento y ajustes a los planes implementados. Prospectar oportunidades de negocio en sectores específicos. Objetivo : Desarrollar estrategias sectoriales, expandir mercados e identificar nuevas oportunidades.
  • Coordinación con otros departamentos. Colaborar con Clientes Corporativos en la prescripción. Mantener coordinación efectiva con el área de Ventas. Apoyar en contratos de mantenimiento y resolución de incidencias posventa. Objetivo : Sincronizar estrategias interdepartamentales, alcanzar objetivos conjuntos de ventas y marketing, y mejorar la satisfacción y retención de clientes.
  • Promoción de Producto y Formación (Marketing). Organizar eventos de presentación y participar en ferias del sector. Realizar presentaciones dirigidas a audiencias específicas. Implementar programas de formación a clientes y propiedades. Participar en webinars externos relevantes. Objetivo : Incrementar la visibilidad de productos, ampliar la red de contactos, capacitar clientes y mantenerse actualizado sobre tendencias del sector.
  • Cumplimiento normativo y de sistemas de gestión. Asegurar la aplicación de manuales, planes, procedimientos y normas internas en Calidad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales y Salud. Objetivo : Garantizar la mejora continua, la seguridad laboral y el cumplimiento de estándares internos y externos.
  • Otras funciones. Desarrollar cualquier tarea inherente al puesto asignada por la organización. Objetivo : Contribuir al cumplimiento de la misión general del puesto.

Requisitos del puesto

  • Formación académica mínima necesaria: Grado en Ingeniería.
  • Experiencia mínima necesaria: 5 años.
  • Office 365 (nivel avanzado).
  • Power BI.
  • CRM.
  • ERP.
  • Habilidades clave: Comunicación efectiva, Empatía, Negociación, Capacidad de asesoramiento y consultoría, Experiencia en gestión comercial, Ejecución de estrategias de negocio.
  • Inglés nivel B2.

Jornada y condiciones

Jornada laboral: Completa (8.30 a 18.15 de Lunes a Jueves, y de 8.30 a 14:00 el Viernes) con flexibilidad horaria y días de teletrabajo.

Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo no dudes en aplicar.

Apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global.