Tis_business Development Manager (Bdm) Junior

Solo para miembros registrados
Madrid
EUR 30.000 - 40.000
Descripción del empleo

En Telefónica Ingeniería de Seguridad, la empresa del Grupo Telefónica especializada en proyectos de seguridad integral, buscamos un profesional Junior, con ganas e interés en desarrollar negocio para el puesto de Business Development Manager (BDM) Junior dentro de la Gerencia Comercial España de la compañía.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDAD DEL PUESTO

  • Interés en el desarrollo de negocio Tecnológico / Misión Crítica / Seguridad.
  • Perfil orientado a venta.
  • Relación con la Administración Pública y clientes privados.
  • Detectar necesidades y aportar soluciones a los clientes.
  • Realización de visitas y generación de funnel de calidad.
  • Incrementar la cartera de clientes de Telefónica, y mantener y potenciar los ya existentes.
  • Seguimiento de oportunidades comerciales.
  • Realizar presentaciones y asistir a eventos organizados por Marketing Sectorial para potenciar las ventas.

Responsabilidades Internas (departamentales e interdepartamentales) / Externas:

  • Relacionarse con el Área de Ingeniería, que dará soporte en ofertas y soluciones, y con el área de operaciones (implantación).
  • Reportar a la Gerencia Comercial los avances y resultados obtenidos, así como la planificación comercial y visión estratégica de negocio.
  • Conseguir los objetivos anuales marcados en la Dirección Comercial.
  • Implementar en los procesos productivos y sistemas de TIS.

FORMACIÓN

  • Titulación superior preferible.
  • Disponibilidad para viajar (movilidad nacional).
  • Formación en marketing, ventas, estrategias comerciales, atención al cliente y técnicas de venta será valorada.

Idiomas: inglés (nivel profesional).

Informática: Office avanzado, principalmente Word, Excel y PowerPoint.

EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS

  • Experiencia en desarrollo de negocio y aptitudes relacionadas con el ámbito tecnológico.
  • Experiencia en gestión de herramientas o plataformas de ventas (ej. Salesforce) para gestionar y proyectar correctamente el proceso de ventas.

COMPETENCIAS Y HABILIDADES

  • Trabajo en equipo y comunicación con diferentes niveles y jerarquías.
  • Capacidad de comprensión tecnológica.
  • Orientación al cliente.
  • Autonomía e iniciativa personal.
  • Resolutividad, análisis y resolución de problemas.
  • Capacidad de comunicación y liderazgo.
  • Responsabilidad y compromiso.
  • Flexibilidad.
  • Capacidad de aprendizaje y superación.

OTROS DETALLES

  • Inglés mínimo nivel B2 acreditado.

#TISIGUALDAD

#TIS apuesta por la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres.