Land Manager en energías renovables

Puesto: Responsable en gestión de terrenos de energías renovables.

Jornada: Completa.

Experiencia mínima: 2 años.

Ubicación: Granada y alrededores.

Sobre Cuerva Energía:

En Cuerva Energía aspiramos a ser el ecosistema de referencia en la transición energética del siglo XXI. Nuestro objetivo es transformar radicalmente la relación de las organizaciones y las personas con la energía, acelerando el despliegue de fuentes renovables, tecnologías inteligentes y modelos de negocio sostenibles. Trabajamos mano a mano con utilities, administraciones públicas, grandes corporaciones e industrias para diseñar e implantar soluciones innovadoras que incrementen la eficiencia, la resiliencia y la flexibilidad de las redes eléctricas.

Descripción del Puesto:

En Cuerva buscamos un Responsable Gestor de Terrenos para proyectos de energías renovables con experiencia en la identificación, negociación y gestión de terrenos en proyectos fotovoltaicos, eólicos y de almacenamiento. Formarás parte del equipo de Desarrollos de energías renovables de la compañía.

Responsabilidades:

• Búsqueda y Localización de Terrenos Viables: Identificar y localizar terrenos adecuados para el desarrollo de proyectos de energías renovables, como parques solares, eólicos y de almacenamiento, evaluando la viabilidad técnica, económica y legal de los mismos.

• Negociación de Contratos: Negociar, estructurar y cerrar contratos de arrendamiento, derecho de superficie y/o servidumbre con propietarios de terrenos, garantizando condiciones favorables para el desarrollo de los proyectos.

• Colaboración con el Equipo Legal: Trabajar junto con el equipo legal en la elaboración, revisión y optimización de los contratos relacionados con la adquisición y el uso de terrenos, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes.

• Gestión de Acuerdos con Corredores e Inmobiliarias: Desarrollar y gestionar acuerdos con corredores e inmobiliarias para la provisión de nuevas oportunidades de terrenos para el desarrollo de proyectos.

• Regularización de Contratos: Gestionar la regularización pública de los contratos privados, asegurando que todos los acuerdos estén formalizados y registrados correctamente.

• Análisis Técnico-Económico de Terrenos: Realizar un análisis exhaustivo de la viabilidad técnica y económica de los terrenos, evaluando factores como el acceso, la infraestructura, el impacto ambiental y la rentabilidad del proyecto.

• Coordinación Interdepartamental: Coordinar con los equipos de Medio Ambiente (MA), Urbanismo y los equipos técnicos para asegurar que los terrenos seleccionados cumplan con los requisitos legales, ambientales y de diseño del proyecto.

• Colaboración en Fases de Desarrollo: Apoyar en las fases de desarrollo y tramitación de los proyectos, colaborando estrechamente con los diferentes departamentos y gestionando las expectativas de los propietarios de los terrenos.

Requisitos:

• Formación Académica: Título universitario en áreas como Derecho, Ingeniería, Ciencias Ambientales, Arquitectura o afines.

• Experiencia: 2 años de experiencia en la gestión de terrenos, preferentemente en proyectos de energías renovables.

• Conocimientos Técnicos: Conocimiento en regulación territorial, licencias, permisos de uso de suelo, y aspectos legales y técnicos relacionados con proyectos de energías renovables.

• Habilidades de Negociación: Amplia experiencia en negociación de contratos y acuerdos con propietarios y otras partes interesadas.

• Capacidades de Comunicación: Habilidades para comunicarte eficazmente con diferentes equipos internos y externos, además de manejar relaciones con propietarios, autoridades locales y otros actores relevantes.

• Orientación a Resultados: Capacidad para identificar, evaluar y ejecutar oportunidades de terrenos dentro de los plazos y presupuestos establecidos.

Deseable:

• Conocimiento profundo del sector de energías renovables y la normativa vigente en proyectos fotovoltaicos, eólicos y de almacenamiento.

• Experiencia en el manejo de contratos públicos y privados y en la tramitación de permisos.

• Conocimiento de herramientas y software de gestión de proyectos y análisis técnico-económicos.

• Disponibilidad para viajar.

¿Qué ofrecemos?

• Somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… con un ambiente dinámico y flexible.
• Medidas de conciliación laboral.
• Jornada intensiva en verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año.
• Seguro de salud privado al año y medio de contratación.
• Plan de retribución variable en función de cumplimiento de objetivos.
• Formación continua.
• Puedes consultar el resto de las medidas en nuestra web:

https://www.cuervaenergia.com/es/cuerva/trabaja-en-cuerva/