Jefe técnico de software

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Solo para miembros registrados
Barcelona
EUR 50.000 - 70.000
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Descripción del empleo

Descripción de la vacante

¿Te apasiona la innovación tecnológica y la transformación digital?

En Raona, desarrollamos soluciones IT en transformación digital y automatización de procesos en entornos Microsoft.

Somos una empresa con más de 330 raonencs entre España, Andorra, Argentina y Colombia. Nos caracterizamos por ser orientados al logro, resolutivos, autónomos y emprendedores.

Tenemos más de 20 años y nos gusta fomentar un entorno colaborador, innovador y con muy buen rollo.

La vacante

Únete a nuestro equipo como Líder técnico .NET, cuyas responsabilidades principales serán:

  • Diseñar y liderar la arquitectura de soluciones .NET 6 / 8 (cloud-native, microservicios, APIs), asegurando calidad, seguridad y rendimiento.
  • Impulsar la modernización de aplicaciones (compatibilidad con .NET Framework 4.8) hacia entornos cloud y microservicios.
  • Acompañar y guiar al equipo en buenas prácticas, patrones de resiliencia y uso de tecnologías modernas.
  • Colaborar estrechamente con Product Owners y otros equipos para alinear necesidades técnicas y de negocio.
  • Supervisar y optimizar pipelines de CI / CD, despliegues automatizados, contenedores (Docker / Kubernetes) y observabilidad.
  • Mentorizar y dar soporte técnico al equipo, contribuyendo a la planificación y ejecución en un contexto ágil.
  • Explorar e impulsar la adopción de nuevas tecnologías (IA, DevOps, herramientas avanzadas).

Si tienes experiencia sólida en .NET, ganas de participar en un equipo con muy buen ambiente de trabajo y dejar huella, entonces ¡te estamos esperando!

¿Qué necesitamos de ti?

  • Experiencia sólida (≥5 años) en backend .NET, preferiblemente .NET 6 / 8, y conocimiento en escenarios de modernización con .NET Framework 4.8.
  • Experiencia definiendo arquitectura, tomando decisiones técnicas y liderando equipos (mentorización, code reviews, reparto de tareas).
  • Dominio en entornos cloud (ideal Azure) y en el diseño de microservicios y APIs (seguridad, contratos, observabilidad, automatización con CI / CD).
  • Experiencia con contenedores (Docker, Kubernetes) y pipelines CI / CD avanzados (GitHub Actions / Azure DevOps Pipelines).
  • Conocimientos de Python aplicados a scripting, automatización o integraciones (data / ML, utilidades de build / test, etc.).
  • Buenas prácticas de ingeniería: clean code, testing (unitario, integración, contract tests), calidad de código (coverage, Sonar, SCA).
  • Perfil resolutivo, con capacidad para priorizar, desbloquear impedimentos y tomar decisiones en contextos ambiguos.
  • Comunicación efectiva con negocio y equipos técnicos, facilitando la colaboración en un entorno ágil.

¿Qué te ofrecemos?

Contrato Indefinido desde el primer momento.

Modalidad Hybrid Work: creemos en la flexibilidad, te damos la opción de trabajar desde donde te sientas más productivo: ¡tu casa o nuestra oficina en Barcelona!

Tarjeta Restaurante: ¡la comida también es parte del trabajo! Disfruta de deliciosos momentos con una tarjeta restaurante para saborear tus platos favoritos.

Smart working para material tecnológico: sabemos que un entorno cómodo es vital para el teletrabajo. Te proporcionamos un budget para que elijas tu equipo informático y tecnológico.

Certificaciones oficiales de Microsoft: accede a certificaciones oficiales de Microsoft y lleva tus habilidades al siguiente nivel.

Plan de Reference Reward: compartir es ganar, ¡literalmente! Recomienda a alguien para unirse a la familia raonenc y obtén una recompensa.

Vacaciones: disfruta de 23 días laborables de vacaciones para recargar energías y explorar el mundo.

En raona: ¡nos gusta celebrar juntos! Disfruta de eventos corporativos anuales.

Acceso al Club de Beneficios

Cuando vayas a la oficina podrás pedir comida Healthy con Nora Real Food. (Solo para la oficina de Barcelona)

Puedes asistir a nuestros Webinars Online INTERNAL RAONA'S EXPERT TALKS o RAONA WELLNESS.

¿Cómo somos en Raona?

Buscamos atraer el mejor talento sin importar género, edad, etnia, religión, orientación sexual u otras características personales. Contamos con un Plan de Igualdad 2022-2026 en vigor y promovemos un ambiente de respeto y dignidad en el trabajo, libre de discriminación.

Además, impulsamos el desarrollo profesional de nuestro equipo, garantizando igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción. Nos comprometemos con la sociedad mediante nuestro programa #womentech para empoderar el talento femenino en el sector tech.

¡Únete a nuestro equipo y sé parte de esta aventura!