PROJECT MANAGER Jr.

Características de la Vacante

Tras un periodo de formación y adaptación a la empresa, las tareas principales a desarrollar serán:

• Gestión integral del proyecto desde su recepción: A partir de la adjudicación comercial, liderará el análisis técnico y documental del encargo, organizando reuniones de arranque internas y externas para asegurar la correcta definición del alcance.
• Planificación y coordinación operativa: Supervisará la elaboración de planos, órdenes de trabajo y planificación de recursos, asegurando la alineación entre cliente, taller y proveedores en cada fase del proyecto.
• Interlocución con clientes y seguimiento de objetivos: Mantendrá un contacto fluido con el cliente para garantizar el cumplimiento de expectativas, plazos y condiciones contractuales durante todo el proceso, desde el diseño hasta el montaje final.
• Gestión de compras y control de materiales: Liderará las solicitudes de oferta, comparativos, pedidos y seguimiento de la recepción de materiales, incluyendo su codificación, control de calidad y documentación asociada.
• Supervisión de fabricación y montaje: Coordinará los trabajos en taller y en obra, asegurando el cumplimiento técnico, la seguridad, los estándares de calidad y resolviendo cualquier desviación o necesidad operativa.
• Control económico y cierre del proyecto: Validará certificaciones, albaranes, documentación de calidad y facturación final, garantizando una trazabilidad clara entre fabricación, entrega y facturación.

Se requiere

• Formación: Ingeniería Técnica o Superior.
• Experiencia a partir de 1 año en delineación de estructuras metálicas (calderas, tuberías,…).
• Muy valorable experiencia previa en sector cerrajería industrial y/o montaje mecánico de estructuras metálicas en plantas de energía, calderería industrial y/o Oil&Gas.
• Muy valorable experiencia en gestión de proyecto (seguimiento en taller, proveedores y compras, trato con cliente y cierre de precios, trato con trabajadores de montaje en obra).
• Buena capacidad de comunicación.
• Carnet de conducir B.
• Disponibilidad para viajar a nivel Comunidad de Madrid (20-30% del tiempo) y provincias limítrofes, en las distintas ubicaciones donde se estén montando los equipos.

Se ofrece

• Integración en empresa consolidada y en crecimiento.
• Jornada presencial 100%.

Tipo de contrato : Indefinido (6 meses de prueba) Jornada : Completa. Incorporación : Inmediata. (3er. Trimestre 2025) Salario : Fijo (30,000 – 40,000€ SBA)