Social Manager sin experiencia previa

Overview

Desde Monlau Corporate iniciamos nuevo proyecto en colaboración con empresa que lidera la transformación del sector de manutención y soluciones logísticas con una gama completa de carretillas elevadoras y equipos industriales de última generación.

Buscamos un perfil que lidere el desarrollo y gestión de la red de distribuidores exclusivos de la empresa en España. Esta persona será responsable de identificar, cerrar, formar, acompañar y hacer crecer a los distribuidores actuales y futuros. Su trabajo será clave para el éxito de la marca a nivel nacional.

Una persona comercial, estructurada, resolutiva y apasionada por construir cosas desde cero. Te gusta estar en contacto con las personas, pero también te mueves con soltura entre hojas Excel, planes comerciales y negociaciones de largo plazo. Te entusiasma el desafío de desarrollar distribuidores desde la firma del contrato hasta su crecimiento como líderes de su territorio. Manejo de inglés avanzado.

Responsabilidades

• Acompañar a los nuevos distribuidores en todas las fases de implementación.
• Ser el punto de referencia comercial, técnico y estratégico de cada distribuidor.
• Asesorar en planificación de stock, selección de producto y configuraciones.
• Formar a los equipos comerciales y técnicos de los distribuidores.
• Supervisar el rendimiento y evolución comercial de la red.
• Coordinar recursos con otros departamentos internos (marketing, producto, postventa, etc.).
• Detectar nuevas oportunidades de expansión territorial y crecimiento de red.
• Viajar cuando sea necesario a zonas clave del país.
• Posibilidad de liderar un equipo propio a futuro.

Requisitos

• Experiencia comercial y capacidad de desarrollo de redes de distribución.
• Habilidad para trabajar con Excel y planes comerciales.
• Manejo de inglés avanzado.
• Capacidad de negociación y acompañamiento de distribuidores desde la firma hasta su crecimiento.

Beneficios

• Vehículo de empresa, portátil, móvil y gastos cubiertos.
• Flexibilidad horaria y medidas de conciliación.
• Desarrollo profesional, formación continua y ambiente colaborativo.