Prácticas de Recursos Humanos (Nóminas)

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Zaragoza
EUR 30.000 - 50.000
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Descripción del empleo

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¿Quiénes somos? En Endalia desarrollamos una plataforma SaaS integral de recursos humanos que permite a las organizaciones digitalizar por completo la gestión del capital humano (HCM) y la Nómina. 🚀 Actualmente, somos más de 180 profesionales y nos encontramos en pleno crecimiento para consolidarnos como empresa líder en el sector del software y servicios de HCM y Nómina en todos los países de habla hispana. Si quieres desarrollarte en una organización ágil e innovadora que cuida el talento, ¡éste es tu sitio! 😎

¿Qué ofrecemos? 🕗 Horario flexible de entrada (8-10am) y salida (17-19pm). Viernes y veranos intensivo hasta las 15h. 🥳 1 día libre en tu cumpleaños 🍰 👉🏼 Remuneración por la realización de dichas prácticas con una ayuda al estudio. 📚 Formación continua con nuestra plataforma de e-learning (Udemy), además de plataformas específicas del área jurídico-laboral (Lefebvre) y formaciones internas por parte de nuestros expertos en nómina y legislación laboral. 📈🔝 Desarrollo profesional: planes de carrera con evaluaciones de desempeño anuales, en una organización en pleno crecimiento y proceso de renovación tecnológica constante. 🍏🥗 Fruta gratis y opciones veggie en nuestro catering. 🛴 Oficinas bien comunicadas, con transporte público y posibilidad de parking.

¿Qué aprenderás con nosotros?

  • Confección de contratos de trabajo y registro, novaciones contractuales y movimientos de afiliación en seguridad social.
  • Confección y presentación de Impuestos (modelos AEAT 111, 190, 216, 296, 345).
  • Cálculo, gestión y presentación de seguros sociales y fichero CRA.
  • Identificación de las necesidades y funcionalidades del software que se requieren para la prestación del servicio.

Añade a esto la participación en el proceso de nómina, pagas extra, liquidaciones, atrasos y bonus, cálculo y regularización de IRPF, así como retribución flexible.

Nos encantaría que

  • Te interese conocer más acerca de los Recursos Humanos y la Legislación Laboral en un ambiente tecnológico.
  • Dispongas de titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo, ADE o titulaciones afines.