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Desarrollador de Android

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Madrid
EUR 35.000 - 50.000
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Descripción del empleo

Quienes somos

Jogo es la plataforma Phygital end-to-end donde Digital Meets Reality.

Conectamos las 4 fases del Retail —fabricación, operación, experiencia en tienda y postventa— en un único sistema.

A través de la etiqueta Phygital, que combina RFID y un pasaporte digital, unificamos procesos, datos y experiencias en tiempo real.

Así transformamos la forma de operar, simplificamos la tienda y creamos conexiones más sólidas entre marcas y clientes.

La plataforma cuenta con cuatro apps: cliente, staff, instore y consola de administración.

Formarás parte de un equipo que está revolucionando el mercado.

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Desarrollador Android, que esté listo para un nuevo desafío y quiera acompañarnos en los proyectos que tenemos actualmente en curso.

Tus responsabilidades / Tu día a día:

  • Desarrollar nuevas funcionalidades y pantallas.
  • Aplicar arquitecturas modernas y buenas prácticas de estado.
  • Colaborar con diseño, producto y backend para definir y construir soluciones completas.
  • Mantener una base de código limpia, escalable y fácil de evolucionar.
  • Asegurar un rendimiento fluido y una experiencia de usuario consistente.
  • Escribir tests de ViewModel y lógica de dominio para garantizar calidad y estabilidad.
  • Participar en revisiones de código y decisiones técnicas del equipo.

Nos gustaría que contaras con experiencia en:

  • Al menos 3 años desarrollando apps Android nativas con Kotlin.
  • Experiencia práctica con Jetpack Compose.
  • Uso de arquitecturas modernas y buenas prácticas de separación de capas.
  • Conocimiento sólido de corrutinas, Flow y patrones de manejo de estado con ViewModel.
  • Experiencia consumiendo APIs REST (Retrofit) y trabajando con modelos DTO → Domain.
  • Familiaridad con testing básico (ViewModels, lógica de dominio, algún UI test).
  • Manejo fluido de Git y trabajo en ramas (feature, hotfix, release).
  • Trabajo en equipos con metodologías ágiles.
  • Atención al detalle y buen criterio para escribir código claro, mantenible y escalable.

En JogoTech no somos amigos de calentar la silla y, actualmente, consideramos que el mejor modelo para hacer equipo y, al mismo tiempo, conciliar el trabajo con la vida personal y familiar es trabajar por objetivos y que diseñes tu horario como mejor consideres.

Además, los viernes y los meses de verano contamos con jornada intensiva de 08h a 15h.

Disfrutamos de una cultura familiar y cercana, y por ello, contamos con un modelo híbrido donde puedas disfrutar de las ventajas del teletrabajo cuando lo necesites y reunirte con tu equipo en nuestras oficinas de Madrid.

Contamos con 23 dias laborables de vacaciones que podrás disfrutar cuando quieras, a los que sumamos:

Dia libre el 24 y el 31 de diciembre.

Te damos libre el día de tu cumpleaños para que lo disfrutes como tú quieras.

Podrás disfrutar de las ventajas la Retribución Flexible con Cobee, a través de tarjeta comida y tarjeta transporte.

Seguro médico privado con Sanitas como beneficio social para todos los trabajadores de Jogo.

Y todo lo que está por llegar… estamos en una fase de pleno crecimiento así que pronto contaremos con nuevo beneficios sociales y políticas centradas en las personas que definiremos entre tod@s.

Próximos Pasos

Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención. Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV.

El proceso consta de tres fases.

Lo primero que haremos es una entrevista para conocernos mejor donde te contaremos más sobre JogoTech y sobre el rol. Agendaremos una entrevista con compañeros del equipo tech y producto para valorar skills técnicos y de gestión y por último tendrás la entrevista final con el responsable del equipo para hacer match de cultura, propósitos y objetivos.

¿Te apuntas a formar parte del cambio?