Ingeniero eléctrico

¡Nissan te ofrece la oportunidad de formar parte del programa EVolve GRADUATE CANTABRIA en el departamento de Calidad, Mantenimiento o Transformación Digital.

EVolve Graduate es un programa dirigido a jóvenes recién graduados, diseñado para potenciar tu desarrollo profesional dentro de la empresa.

Ofrecemos dos años de formación continua con un programa de desarrollo que incluye un Máster en gestión empresarial y formación en soft skills.

Te invitamos a unirte a una compañía multinacional líder en el sector automotriz, con visión de futuro y un gran equipo humano.

¿QUÉ PERFIL ESTAMOS BUSCANDO / REQUISITOS?

• Grado en Ingeniería Electrónica Industrial, Eléctrica, Robótica y Automática.
• Nivel avanzado de inglés y español.
• Capacidad de análisis, gestión de datos y resolución de problemas.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel avanzado.
• Habilidad para interactuar con diferentes departamentos y trabajar en equipos multidisciplinares.
• Actitud proactiva, inquietud técnica y perfil autodidacta.
• Valorable conocimientos en sistemas de Visión Artificial y/o Machine Learning.
• Disponibilidad para viajar puntualmente.
• Conocimientos en programación de PLC (TIA Portal, Simatic Manager, STEP5, S7-200), HMI (TIA Portal, WinCC) y accionamientos Siemens.
• Familiaridad con robots ABB (RobotStudio) y Fanuc (Roboguide).
• Conocimientos en sistemas de visión artificial.
• Competencias en backup/restore de sistemas.
• Orientación analítica y a la innovación tecnológica.
• Pasión por soluciones digitales y el uso de datos para la toma de decisiones.
• Valorable residencia en Cantabria y/o alrededores.

¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?

Departamento de Calidad:

• Seguimiento de la eficiencia de los equipos de visión artificial en planta.
• Mantenimiento preventivo y correctivo de estos sistemas.
• Elaboración de KPIs y liderazgo en actividades para alcanzar objetivos.
• Participación en reuniones de seguimiento en producción.
• Industrialización de sistemas de Visión Artificial en nuevos proyectos.
• Gestión de proveedores y contratos de mantenimiento.
• Identificación de nuevas necesidades y mejoras tecnológicas.

Departamento de Transformación Digital:

• Desarrollo de la estrategia digital de la planta.
• Mejora de la plataforma de planta conectada.
• Gestión y seguimiento del plan de acción digital.
• Implementación de soluciones digitales innovadoras.
• Identificación de nuevas oportunidades tecnológicas.
• Gestión del cambio y modernización de la planta.
• Análisis y optimización de procesos mediante data science.

Departamento de Mantenimiento:

• Análisis de averías electrónicas y planes de mejora.
• Seguimiento de instalaciones y cumplimiento de especificaciones técnicas.
• Elaboración de instrucciones para operaciones de mantenimiento.
• Desarrollo de integraciones industriales y automatización.
• Gestión de copias de seguridad de programas y sistemas.
• Proyectos de mejora continua para optimizar mantenimiento y reducir tiempos de inactividad.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Primer año de prácticas remuneradas para impulsar tu desarrollo profesional.
• Ayuda económica entre 18.500 y 25.000€, con una retención del 2%, durante el primer año.
• Contrato laboral en el segundo año con salario de 25.100 € brutos anuales.
• Máster en Gestión Empresarial subvencionado y formación en soft skills.
• Entorno dinámico e internacional con proyectos innovadores.
• Oportunidades de crecimiento profesional en equipos de alto rendimiento.
• Mentoría y apoyo profesional en cada etapa.
• Horario flexible, con entrada entre las 07:00 y 09:00, y salida entre las 16:00 y 18:00.