Ingeniero/a Técnico/a Obra Civil

Overview

Proyectos reales, retos desde el primer día

En WSP trabajamos para transformar la arquitectura a través de la innovación, la técnica y la excelencia en el diseño. Nuestros equipos participan en proyectos que combinan complejidad, impacto y ambición. Si acabas de terminar tus estudios o tienes poca experiencia, y quieres crecer rápido en un entorno exigente, éste es tu sitio. Estamos ampliando nuestro equipo de Transporte e Infraestructuras | WSP en Palma de Mallorca, dentro del área de Aviación | WSP, y buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a Técnico/a Obra Civil con motivación por desarrollarse como Ingeniero/a dentro del entorno aeroportuario.

Participarás en proyectos reales desde el primer día, colaborando en tareas clave dentro de una obra aeroportuaria en Palma de Mallorca.

¿Tienes formación técnica y ganas de hacer cosas que realmente importan desde el primer día?

¡Da el primer paso!

Responsabilidades

• Asistir a reuniones, elaborando conclusiones y tareas pendientes.
• Redactar informes y propuestas de solución.
• Analizar propuestas de materiales y modificaciones en la ejecución de obra civil.
• Supervisar la ejecución de estructuras y coordinarse con las estructuras del aeropuerto y el resto de divisiones para garantizar una ejecución excelente.
• Colaborar en entorno aeroportuario dentro de la Dirección de Obra, supervisando, controlando y elaborando informes de obra civil.

Requisitos

• Formación técnica; Ingeniero/a Técnico/a de Obras Públicas o similar para incorporarse al equipo de Dirección de Obra en entorno aeroportuario.
• Disponibilidad inmediata, capacidad para asimilar rápidamente el proyecto y sus cambios, y para plantear soluciones en la operativa aeroportuaria.
• Interés en aprender la metodología del sector.

Beneficios

• Incorporación a un equipo técnico con proyectos reales desde el primer día.
• Jornada flexible y plan de formación continua.
• Acompañamiento de perfiles senior y entorno de aprendizaje real.
• Retribución flexible y acceso a beneficios para empleados/as.

Proceso de selección

1. Entrevista telefónica: una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.
2. Entrevista técnica y personal: te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.
3. Entrevista final: conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.

Sobre nosotros

Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.

Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración.

Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.