Funciones principales:
Gestión, planificación, ejecución, seguimiento y evaluación de las actividades de voluntariado, así como la dinamización de los voluntarios/as del programa.
Todo ello en relación directa con la coordinadora responsable.
Otras competencias y funciones:
Desarrollo, gestión, acompañamiento y seguimiento técnico de la implementación del itinerario de gestión de voluntariado.
Gestionar y planificar actividades o acciones de voluntariado con entidades sociales.
Difusión y gestión de las actividades de voluntariado a través del portal web de voluntariado CaixaBank.
Captación, acompañamiento y seguimiento de nuevos voluntarios/as.
Fomentar y fortalecer la participación e implicación de las personas voluntarias en los proyectos del Programa de Voluntariado.
Gestionar y facilitar la formación de los/as voluntarios/as.
Planificación, coordinación, ejecución y seguimiento de acciones desarrolladas en la delegación de Canarias.
Planificación y asistencia a reuniones convocadas por la delegación o por los/as responsables del proyecto.
Establecer espacios comunes para los agentes implicados.
Implementar sistemas de evaluación de las actividades realizadas.
Establecer e implantar sistemas de seguimiento.
Elaboración de informes: reporte de datos, de seguimiento y de resultados.
Requisitos técnicos:
Grado/diplomatura preferiblemente en Ciencias Sociales: psicología, sociología, trabajo social, pedagogía, etc.
Formación complementaria en animación sociocultural, ocio y tiempo libre, Integración social, etc.
Experiência en la gestión e implementación de programas de voluntariado.
Experiência en la gestión de equipos.
Experiência en gestión de entidades sociales.
Manejo de plataformas web y redes sociales.
Otros requerimientos:
Imprescindible manejo a nível profesional del paquete Office.
Disponibilidad para viajar.
Carnet de conducir B. Coche propio.
Persona proactiva, dinámica, organizada y con capacidad de liderazgo.
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.