UX/UI Designer
Sobre Redegal Somos una compañía full digital y agnóstica en tecnología. Nuestro propósito es simplificar y optimizar los canales online de nuestros clientes a través de un modelo que combina consultoría estratégica, desarrollo e-commerce y servicios de marketing digital. Con más de 21 años de experiencia y presencia global, no solo ejecutamos proyectos: aportamos valor mediante soluciones propias data‑driven como Binnacle Data.
En Redegal, el talento no es un concepto abstracto, es nuestra palanca estratégica. No buscamos idealizar la experiencia, sino ofrecer un sistema de decisiones y hechos reales que definen cómo es trabajar aquí hoy.
El Reto: ¿qué harás? Buscamos un/a Diseñador/a UX/UI para Madrid (híbrido flexible) que aporte criterio y visión de negocio a nuestros proyectos.
Responsabilidades
- Diseño integral (UX/UI) para aplicaciones móviles.
- Creación de user journeys, wireframes y prototipos interactivos.
- Validación de hipótesis mediante investigación y tests de usabilidad.
- Definición y evolución de Design Systems escalables.
- Colaboración directa con equipos de producto y desarrollo bajo metodologías ágiles.
Perfil
- Capacidad de autogestión y responsabilidad compartida sobre los resultados.
- Experiencia demostrable en producto digital (apps móviles) y dominio experto de Figma.
- Mentalidad: defender decisiones de diseño basadas en usabilidad y visión de negocio.
- Cultura: ver el cambio constante como oportunidad de mejora y practicar el cuestionamiento constructivo.
Propuesta de Valor
- Talent Plan (Crecimiento Real): Olvida la antigüedad. El crecimiento aquí se basa en el impacto real generado y el potencial demostrado.
- Rutas de carrera: trayectorias Operational y Management con igual valor estratégico y revisiones de progreso estructuradas.
- Feedback 180°: objetivo orientado al desarrollo personal y profesional continuo.
- Autonomía con impacto: trabajo con libertad y autonomía dentro de un marco de actuación claro, orientado a resultados medibles.
- Flexibilidad y conciliación: modelo flexible de trabajo y horario, basado en la confianza profesional y la corresponsabilidad.
- Bienestar y sostenibilidad: iniciativas de Green HR y bienestar físico/emocional integradas en la gestión de personas.
Condiciones
- Ubicación: Madrid (Híbrido flexible).
- Contrato: duración determinada inicialmente (cobertura baja IT).
- Salario: 20.000€ - 25.000€ brutos/año (acorde al impacto y desempeño).
¿Hasta dónde quieres llegar? Redegal cumple los principios de igualdad de trato tanto con sus personas empleadas y candidatas. Cada decisión se basa en el mérito, la experiencia, las calificaciones y el talento. Redegal no discrimina por motivos de raza, religión, ideas políticas, origen, género, orientación sexual, edad, etnia, estado civil, condición social, estado de parentesco, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Las personas solicitantes que necesiten asistencia especial durante el proceso de la entrevista pueden informarnos en su solicitud.