Técnico/a de Recursos Humanos y Laboral
En CM Hotels seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo una persona para el Departamento de Recursos Humanos, con foco en gestión laboral y apoyo administrativo-contable.
Buscamos un perfil proactivo, organizado y con ganas de aprender, que quiera desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa sólida, cercana y en plena expansión en el sector hotelero.
Esta posición es clave dentro del área de RR. HH., trabajando de forma coordinada con el departamento administrativo y contable, y con impacto directo en la gestión diaria de las personas de la compañía.
Funciones principales
Gestión laboral completa:
- Elaboración de nóminas
- Altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social
- Contrataciones, prórrogas y gestión de contratos
- Finiquitos
- Apoyo al área administrativa y contable:
- Introducción y/o revisión de asientos contables
- Soporte al departamento contable y administrativo
Requisitos imprescindibles
- Experiencia previa en gestión laboral (nóminas, Seguridad Social, contratos, finiquitos, etc.).
- Capacidad de organización, responsabilidad y atención al detalle.
- Ganas de aprender y de asumir nuevas responsabilidades.
Se valorará positivamente
- Experiencia previa en contabilidad o introducción de datos contables.
- Experiencia en entornos empresariales dinámicos o en crecimiento.
Qué ofrecemos
- Contrato fijo todo el año.
- Jornada intensiva de lunes a viernes.
- Incorporación inmediata.
- Buen ambiente de trabajo y equipo cercano.
- Posibilidades reales de promoción y crecimiento profesional dentro de la empresa.
Si quieres formar parte de un grupo hotelero en crecimiento y desarrollarte profesionalmente en el área de Recursos Humanos, te estamos esperando.
Inscríbete en la oferta y únete al equipo de CM Hotels.