Senior Recruiter (Finance - Sales)

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Responsabilidades

• Pilotar la estrategia del área de finanzas y / o comercial & marketing.
• Selección especializada en dichas áreas.
• Contacto directo con cliente para la toma de requerimientos.
• Filtrado de candidaturas.
• Entrevista técnicas presenciales y / o por videoconferencia.
• Presentación de informes cualitativos.
• Apoyo al Senior Manager en la presentación de resultados del equipo.
• Propuesta de mejoras
• Participación en equipo multidisciplinar

Requisitos

• Formación Superior en Empresariales, Relaciones Laborales, o similar.
• Se valorará positivamente Máster en Recursos Humanos.
• Experiencia mínima de 2 años realizando selección de personal.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Buena orientación a usuario y cliente.
• Valorable buen nivel de inglés.

Compensación y beneficios

• Salario fijo acorde con la posición
• Bonus según resultados
• Tickets restaurante
• Portátil
• Móvil
• Teletrabajo 2 días a la semana