Responsable de Proyectos Sistemas de Seguridad Electrónica

Overview

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías.

En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido.

Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con la figura de Responsable de Proyectos (o Jefe de Obra) de Sistemas y Redes de Seguridad para gestionar contratos en la zona de Bilbao. Los proyectos que se lideran están relacionados con CCTV, Control de Accesos, Control de Intrusión, entre otros Sistemas de Seguridad.

Responsibilities

• Responsable directo de la gestión y rentabilidad del proyecto
• Definición y optimización de los modos y tiempos de ejecución.
• Gestión del plan de compras.
• Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra.
• Control de la ejecución de los trabajos.
• Gestión y detección de oportunidades en clientes.
• Responsable de la prevención de riesgos en las obras.
• Elaboración de certificaciones de obra y balances económicos.
• Responsabilizarse del final de la obra y de la entrega de la misma.

Requisitos

• Grado en Ingeniería en Telecomunicaciones o Ingeniería Informática.
• Experiencia mínima de 3 años como Responsable de Proyectos.
• Conocimientos de ofimática en general, programación básica y powerBI.

Beneficios y condiciones

• Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector.
• Desarrollo y proyección profesional.
• Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.
• Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales.