Técnico comercial
Requisitos mínimos
El perfil corresponde a una persona con algo de experiencia o interés por desarollar carrera en la venta de suministros y servicios industriales.
Valoraremos la formación técnica en rama mecánica (CFGS en Electromecánica y/o Ingeniería Técnica Industrial) que no es imprescindible si se aporta experiencia en el sector de suministros de transmisión de potencia, movimiento lineal, estanqueidad, neumática, hidráulica, equipos de protección individual...etc
Conocimientos técnicos o experiencia en el ámbito industrial
Estudios mínimos
Formación Profesional Grado Superior - Mantenimiento y Servicios a la Producción
Experiencia mínima
Al menos 2 años
Idiomas requeridos
Euskera - Intermedio
Beneficios sociales
Porcentaje sobre objetivos
Flexibilidad horaria
Trabajo en remoto
Teléfono móvil
Buscamos técnico/a comercial, como responsable del mantenimiento de la cartera asignada de clientes y captación de los posibles potenciales de la zona. Visitará a responsables de Mantenimiento, Compras y Prevención, asesorando en productos y servicios de Rubix.
Trabajará de forma conjunta con un equipo que ayudarán a gestionar los presupuestos y pedidos. La persona seleccionada operará comercialmente en la provincia de Gipuzkoa
Pensamos en una persona con perfil técnico, valorándose positivamente experiencia en el sector industrial o distribución de materiales industriales.
Ofrecemos incorporación estable en empresa sólida y en crecimiento, e integración en un cualificado equipo de profesionales. Retribución compuesta por FIJO y BONUS en función de objetivos.
En Rubix estamos comprometidos con una sociedad mas inclusiva y donde todos los colectivos tengan un sitio desde el que aporten valor con su trabajo. Es por eso que creemos que Rubix es una empresa donde colectivos infrarrepresentados pueden desarrollarse profesional y humanamente por lo que animamos a que personas con discapacidad a que apliquen a nuestros puestos de trabajo. En el Grupo Rubix trabajamos cada día para garantizar la igualdad de oportunidades y la política de reclutamiento contempla medidas para fomentar la diversidad en nuestra organización.