RESPONSABLE DE TALLER DE SUBMONTAJES (ZUERA)

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Jornada Completa

Años de experiencia: Sin Experiencia

Objetivo del puesto

Dirigir y coordinar las operaciones del taller de submontajes asegurando la continuidad productiva, la calidad del producto y el cumplimiento de los estándares de seguridad. Debe garantizar el rendimiento óptimo de maquinaria y equipos con automatismos, gestionando eficazmente al personal técnico.

Responsabilidades principales

• Planificar y distribuir las órdenes de trabajo, equilibrando cargas según prioridades y capacidad instalada.
• Supervisar las líneas y puestos de submontaje, especialmente aquellos que integran automatismos, sensores y sistemas semiautomatizados.
• Asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria, detectando desviaciones, gestionando pequeñas intervenciones técnicas y coordinando mantenimiento cuando sea necesario.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad.
• Coordinar con operaciones, calidad y logística la resolución rápida de incidencias técnicas y productivas.
• Liderar y desarrollar al equipo del taller: formación, disciplina operativa, comunicación de objetivos.
• Velar por el cumplimiento estricto de seguridad, bloqueos, consignaciones y procedimientos ante equipos automáticos.
• Detectar oportunidades de mejora en flujos, puestos de trabajo y microautomatizaciones.

Si eres una persona proactiva, con habilidades técnicas y ganas de aprender, ¡te queremos en nuestro equipo!

Requisitos

• Formación técnica: FP II o CFGS en Mecatrónica, Automatización, Electrónica, Mantenimiento Industrial o similar, valorable ingeniería.
• Experiencia de 2-3 años en entornos de submontaje, líneas automáticas o semiautomáticas, automoción o fabricación seriada.
• Capacidad para diagnosticar fallos mecánicos, eléctricos básicos o neumáticos.
• Experiencia gestionando equipos de operarios.
• Conocimiento de sistemas de calidad y de producción ajustada.
• Dominio básico en herramientas informáticas.

Competencias clave

• Liderazgo operativo estable.
• Capacidad técnica suficiente para comprender automatismos.
• Organización y rigor.
• Comunicación clara.
• Pensamiento analítico y orientado a datos.
• Mejora continua.