Técnico en Desarrollo y Control Remoto

Overview

Daikin AC Spain S.A. , empresa líder en el sector del Aire Acondicionado, Climatización, Calefacción y Refrigeración, busca incorporar en Madrid a un / a Becario / a de Monitorización y Control para apoyar al equipo de Servicio.

Responsabilidades

• Colaborar en la puesta en marcha de sistemas de monitorización y control de edificios.
• Apoyar en el control y tele gestión de sistemas de climatización.
• Ayudar en el análisis de funcionamiento y diagnóstico remoto de sistemas.
• Colaborar en la gestión de contratos de mantenimiento y atención a clientes.
• Apoyar en la redacción de informes y documentación para clientes.
• Participar en propuestas de mejora en instalaciones de climatización.
• Brindar soporte técnico interno básico en sistemas de control y monitorización.
• Apoyar en la preparación de auditorías energéticas en instalaciones de climatización.
• Dar soporte en el seguimiento de proyectos y en la creación de nuevas oportunidades.
• Posibilidad de participar en proyectos internacionales dentro del equipo de monitorización.

Requisitos

• Estudios: Estar cursando o haber finalizado recientemente Formación Profesional de Grado Medio o Superior y / o Ingeniería en Automatización y Robótica, Climatización, Mecánica, Energía, Electricidad o similares.
• Sistemas de monitorización y control (protocolos, redes, AutoCAD).
• Normativa básica de instalaciones de climatización.
• Herramientas informáticas (Excel, Word, PowerPoint).
• Inglés: nivel medio- alto.
• Ganas de aprender, proactividad y buena actitud para trabajar en equipo.
• No se requiere experiencia previa.

Beneficios y oportunidades

Oportunidad de aprender en una empresa líder del sector y de participar en proyectos reales. Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional. Posibilidad de continuidad tras las prácticas, según desempeño.

Nuestro objetivo como empresa es dar respuesta a las necesidades de Climatización con la gama más amplia, tecnológicamente avanzada y de mejor eficiencia energética del mercado. En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global.