Talent acquisition partner

En Alten tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en reclutamiento y selección ingenieros/as nos comprometemos a impulsar tu talento y potenciar tu experiencia laboral.

¿Cuál será tu principal objetivo?

Localizar y seleccionar a los ingenieros/as más sobresalientes para nuestras divisiones de Ingeniería e IT en Portugal

• Elaboración de job descriptions.
• Captación de talento activo y pasivo.
• Evaluación telefónica y colaboración en entrevistas técnicas.
• Monitoreo de candidatos.
• Tareas asociadas con el Desarrollo de Recursos Humanos.
• Experiencia: Experiencia previa de al menos seis meses en un equipo de Recruitment.
• Actitud: Proactividad, trabajo en equipo, interés por los perfiles técnicos.
• Idiomas: Trabajarás en un equipo internacional por lo que necesitamos fluidez en inglés. Portugués sería un plus.
• Trabajo en modalidad híbrida desde Madrid (3 días en oficina, 2 de teletrabajo).
• Incorporación a una empresa multinacional, competitiva y en constante expansión.
• Integración en un equipo altamente cualificado, con excelente ambiente laboral, innovador y dinámico.
• Formación especializada y desarrollo profesional continuado.
• Salario competitivo.
• Seguro de salud.
• Clases de inglés durante el horario de trabajo.

Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.

Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas.

Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.