Technical Leader (Medios de Pago, Java, AWS) - Remoto

Descripción del puesto

Buscamos un Líder Técnico Backend para coordinar un equipo de desarrolladores y garantizar la correcta implementación de soluciones en entornos cloud. Este rol requiere sólidos conocimientos en liquidación y dispersión de operaciones, arquitectura Java, y experiencia en AWS. Además, serás el punto de referencia para la comunicación con stakeholders y la gestión de KPIs.

Responsabilidades

• Liderar técnicamente al equipo de desarrollo, asegurando buenas prácticas y calidad del código.
• Gestionar equipos autoorganizados bajo frameworks ágiles.
• Identificar requerimientos, definir alcance y estimar tiempos de proyecto.
• Mitigar riesgos y garantizar la entrega en tiempo y forma.
• Seguimiento del desempeño del equipo y gestión de KPIs (herramientas: JIRA).
• Comunicación clara y efectiva con stakeholders.
• Participar en el diseño y desarrollo de arquitecturas REST y microservicios en entornos cloud.

Requisitos

• +3 años de experiencia en plataformas y medios de pago.
• Conocimiento profundo de dispersión de dinero en pasarelas de pago (cargos, abonos, contracargos, saldos congelados, saldo disponible).
• Experiencia en sistemas de medios digitales o pasarelas de pago.
• Conocimiento del flujo adquirente y modelos Gateway y PSP (incluido PSP agregador).
• Haber liderado proyectos al menos 2 años.
• Experiencia en arquitecturas REST y microservicios cloud.
• Conocimientos en AWS (valorable certificación Cloud Practitioner).
• Dominio de frameworks Spring Core, MVC, Security, Spring JPA, Hibernate, Log4j/SLF4J.
• Desarrollo de aplicaciones web backend en Java y arquitecturas multicapa.
• Conocimientos básicos en CI/CD (Jenkins).

Soft Skills

• Liderazgo y gestión de equipos autoorganizados.
• Capacidad para identificar requerimientos y riesgos.
• Comunicación clara y efectiva.
• Orientación a resultados y gestión de KPIs.

Modalidad

Remoto 100%

Salario

Según Experiencia

Compañía

Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.

Beneficios

• Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado
• Tenemos 23 días de vacaciones al año
• Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)
• Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.