Técnico Generalista de RRHH (Selección)

Estudio de mercado de candidatos potenciales.

Búsqueda de canales idóneos para la publicación de ofertas de empleo.

Redacción de ofertas de empleo.

Criba curricular, citando perfiles acordes a la vacante ofertada.

Entrevistas personalizadas y estructuradas.

Mantenimiento de base de datos de candidatos.

Coordinación y gestión de convenios de prácticas con instituciones académicas.

Servicios generales de la oficina.

Grado en RRHH, psicología, administración o similar.

Usuario habitual de paquete office (Word, Excel, PowerPoint).

Valorable experiencia en posiciones similares.

Valorable manejo de herramientas de reclutamiento y software de reclutamiento y selección.

Capacidad de planificación y organización. Capacidad de adaptación a entorno dinámico.

Nuestra política de diversidad e inclusión

En BTD, valoramos la diversidad y la singularidad de cada persona. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente, independientemente de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, origen étnico, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Creemos firmemente que la diversidad nos enriquece y fortalece como equipo, y trabajamos cada día para garantizar igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos.